MEDIENTECHNOLOGE/-TECHNOLOGIN OFFSETDRUCK (M/W/D)

Pinsker Druck Und Medien Gmbh; Gschwellhof; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13,6 Monatsgehälter

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

JobRad

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Parkplätze

Descripción de la vacante

Pinsker Druck und Medien GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft im Offsetdruck. Sie stellen, bedienen und überwachen Heidelberg XL 106-8P, XL 106-5L und SX 52-5L und führen Qualitätskontrollen durch.

Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Offsetdruck mit, arbeiten eigenverantwortlich und im Team, zeigen Initiative und Flexibilität für Schichtarbeit.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe/-technologin Offsetdruck (m/w/d).
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und Teamspirit.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Responsabilidades

• Selbständiges Einstellen, Bedienen und Überwachen von Offsetdruckmaschinen Heidelberg XL 106-8P, XL 106-5L, SX 52-5L
• Ständige Qualitätskontrolle
• Ausführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Conocimientos

Selbständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Teamspirit

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Educación

Medientechnologe Offsetdruck (m/w/d)

Descripción del empleo

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Selbständiges Einstellen, Bedienen und Überwachen von Offsetdruckmaschinen Heidelberg XL 106-8P, XL 106-5L, SX 52-5L
• Ständige Qualitätskontrolle
• Ausführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe/-technologin Offsetdruck (m/w/d)
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Teamspirit
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
• Gute und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Arbeiten in einem familiären und zukunftssicheren Umfeld
• Offene und kollegiale Teamatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohe Sozialstandards (13,6 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub)
• Verschiedene Benefits (JobRad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Parkplätze)