Standort: Hamburg | Beginn: Nächstmöglich | 20 - 30 Stunden
Seit über 130 Jahren stehen wir bei der Willbrandt KG für Qualität, technische Kompetenz und partnerschaftliche Kundennähe. Als traditionsreiches Familienunternehmen entwickeln und vertreiben wir hochwertige Gummi- und Kunststoffprodukte für Kunden aus den Bereichen Industrie, Schiffbau, Hafen, Infrastruktur und vielen weiteren Branchen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Internetpräsenz: Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Pflege der neuen Internetpräsenz mit WordPress.
- Social Media: Social-Media-Kampagnen werden von Ihnen entwickelt und umgesetzt. Sie führen Marketing-Analysen zur Erfassung wichtiger Daten (z. B. Social Media Metriken, Rankings usw.) durch, um unsere digitale Strategie kontinuierlich zu verbessern.
- Online-Strategien: Sie beobachten und bewerten aktuelle Online-Trends und Entwicklungen innerhalb der Kanäle und Zielgruppen und unterstützen Personalmarketing Maßnahmen.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO): Durchführung von Kampagnen, Keyword-Recherchen und Implementierung von SEO-Best Practices, um die Sichtbarkeit (Google Ads) und das Ranking der Website in Suchmaschinen zu verbessern.
- Klassische Marketingaufgaben: Sie erstellen Mailings, Newsletter und Power Point Präsentationen. Produkt- und Imagebilder/-filme, in Bild-, Text- und Videomaterial, werden von Ihnen kreativ für Messen und digitale Medien gestaltet.
- Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem fachbezogenen Bereich (z. B. Marketing, E-Commerce, Medienkommunikation).
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit WordPress, Adobe Collection und z. B. Videoerstellung.
- Kommunikation: Im Umgang mit Social Media Plattformen sind Sie vertraut und haben viel Freude bei interner und externer Kommunikation.
- Sprachen: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Soft Skills: Kreativität und Lust am Gestalten, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, runden Ihr Profil ab.
- Sicherer Arbeitsplatz: Erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Jahren Tradition, langfristiger Ausrichtung, wertschätzender Unternehmenskultur und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelle Einarbeitung, Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeitbeschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage/Woche).
- Urlaub & finanzielle Extras: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zum BusinessBike-Leasing, Benefit-Card und vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Helle Büroräume mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen.