Medical Manager (m/w/d)

Sandoz; Marschall; Vor Ort; EUR 71.000 - 131.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

VL-Beträge (40€/Monat)

Bis zu 50% mobiles Arbeiten

Zugang zu Skillsoft/Learnlight

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm OurSHa

Zusammenfassung

Sandoz in Holzkirchen sucht eine erfahrene Fachkraft für Medical Affairs, die medizinische Informationen für das Portfolio bereitstellt und Schulungen durchführt. Sie unterstützen Marketing/Außendienst mit wissenschaftlichen Inhalten und koordinieren externe Experten.

Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, Kenntnisse der Regulierung und gute Deutsch/Englischkenntnisse sind erforderlich. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil).
• Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich der pharmazeutischen Industrie oder in öffentlichen Apotheken bzw. relevanten Einrichtungen.
• Erfahrung im Therapiebereich Allergie und OTC-Erfahrung wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und relevanten Institutionen (AMG, HWG, G-BA, KVen).
• Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 74a AMG wünschenswert.
• Hohe Kommunikations-, Team- & Organisationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.

Aufgaben

• Beobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen hinsichtlich medizinischer Trends und Konkurrenzaktivitäten im zu verantwortenden therapeutischen Bereich.
• Erstellung und Überprüfung medizinischer Aussagen zum verantworteten Präparate-Portfolio.
• Unterstützung von Marketing und Außendienst mit wissenschaftlichen Informationen zu Produkten und medizinischem Umfeld; Erstellung/Anpassung wissenschaftlicher Materialien; Durchführung von Präparate-Schulungen.
• Identifizierung von KEEs (Key External Experts) und Aufbau des KEE-Managements; Teilnahme an nationalen Kongressen.
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung non-promotionaler medizinischer Aktivitäten (z.B. Symposien, Webinare, digitale Medical Education Formate).
• Budgetverantwortung für medizinische Aktivitäten innerhalb des Portfolios.
• Aufnahme und kompetente Beantwortung externer (Ärzte, Apotheker, Patienten) sowie interner medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen im Second Level.
• Freigabe von Werbematerialien nach § 74a AMG und Weitergabe wissenschaftlicher Informationen an Außendienstmitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Medizinisches/Pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium

Promotion von Vorteil

Jobbeschreibung

• Beobachtung und Analyse der relevanten Entwicklungen hinsichtlich medizinischer Trends und Konkurrenzaktivitäten im verantworteten therapeutischen Bereich
• Erstellung und Überprüfung medizinischer Aussagen zum verantworteten Präparate-Portfolio
• Unterstützung von Marketing und Außendienst mit wissenschaftlichen Informationen zu unseren Produkten und deren medizinischem Umfeld, sowie Erstellung/Anpassung von wissenschaftlichen Materialien und Durchführung von Präparate-Schulungen
• Identifizierung von KEEs (Key External Experts) und Aufbau des KEE-Managements, sowie Teilnahme an nationalen Kongressen
• Ggf. Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von non-promotionalen medizinischen Aktivitäten (z.B. Symposien, Webinare, digitale Medical Education Formate)
• Budgetverantwortung für medizinische Aktivitäten innerhalb des verantworteten Portfolios
• Aufnahme und kompetente Beantwortung von externen (Ärzte, Apotheker, Patienten) wie internen medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen im Second Level
• In der Funktion des Informationsbeauftragten: Sicherstellung der wissenschaftlichen Information über Arzneimittel, Überprüfung von Werbeaussagen auf inhaltliche Richtigkeit und ihre Übereinstimmung mit den Rechtsgrundlagen sowie Freigabe von Werbematerialien nach § 74a AMG, Weitergabe wissenschaftlicher Informationen an Außendienstmitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich ab geschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil)
• Mindestens 1, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich der pharmazeutischen Industrie und/oder in öffentlichen Apotheken bzw. anderen relevanten Berufsinstitutionen
• Erfahrung im Therapiebereich Allergie und sonstige OTC-Erfahrung wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der relevanten Institutionen, Vorschriften und Prozesse (AMG, HWG, G-BA, KVen)
• Idealerweise Nachweis der Sachkenntnis (siehe § 74a Abs. 1 AMG)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Bereitschaft für Dienstreisen (Kongress, Tagung)

Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Lebenslauf sowie einen Nachweis über Ihren höchsten Bildungsabschluss (z.B. Diplom, Master, Promotion) ein. Weitere Unterlagen wie Arbeitszeugnisse können Sie gerne ergänzend hochladen, sind jedoch nicht verpflichtend.

Vergütungsstruktur & Kriterien:
Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen.

• Arbeitsort: Holzkirchen, Deutschland
• Gehaltsrange: EUR 70.700 – 131.300
• Variable Vergütung: 10% leistungsabhängiger Bonus
• Weitere Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit), bis zu 50% mobiles Arbeiten, Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight, Zugriff auf unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm OurShare
• Auszahlungsrhythmus: monatlich
• Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
• Vertragsart: Vollzeit

Warum Sandoz?

Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Arzneimittel zu lediglich 30% der Kosten bereitstellt und das Leben von mehr als 1Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt!

Auch wenn wir stolz auf unsere bisherigen Leistungen sind, haben wir den Anspruch, noch mehr zu erreichen, damit jeder Mensch das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit verwirklichen kann.

Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Chance, die Zukunft von Sandoz aktiv zu gestalten und noch mehr Menschen nachhaltig Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen.

Unser Fortschritt wird von einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Bei Sandoz erwartet Sie ein agiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und individuelle Weiterentwicklung aktiv gefördert werden.

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie mit uns eine gerechtere und schnellere Gesundheitsversorgung!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Minimum Requirements

Holzkirchen (Non-Sales Force) (Hexal AG) (Sandoz)