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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
asensu GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Media Buyer (m/w/d) im Bereich Performance Marketing in Berlin. Sie verantworten Meta-Werbekonten, steuern Budgets eigenständig und sorgen dafür, dass aus jedem Euro Werbebudget planbar Anfragen und Bewerbungen werden.
Sie arbeiten eng mit Grafik- und Texteam zusammen, leiten aus Kennzahlen die nächsten Schritte ab und erklären Inhabern von Küchenstudios, Möbelhäusern und Handwerksbetrieben verständlich die Zahlen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Media Buyer (m/w/d) für den Bereich Performance Marketing. Du verantwortest die Meta-Werbekonten unserer Kunden, steuerst Budgets eigenständig und sorgst dafür, dass aus jedem Euro Werbebudget planbar Anfragen und Bewerbungen werden. Dabei trägst du direkt zum Erfolg unserer Kunden bei – und siehst täglich, was deine Kampagnen auslösen.
Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.
Dafür entwickeln wir individuelle Marketingstrategien, erstellen wirkungsvolle Werbekampagnen und sprechen potenzielle Kunden oder Bewerber gezielt über digitale Kanäle und soziale Netzwerke an. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Marketingteam.
Du betreust einen festen Stamm an Kundenkonten und verantwortest deren Kampagnenergebnisse. Du planst Kampagnen im Meta-Werbeanzeigenmanager, verteilst Budgets, testest Zielgruppen, Formate und Botschaften strukturiert gegeneinander und skalierst, was funktioniert. Lässt eine Anzeige nach, erkennst du das früh und steuerst gegen.
Dafür arbeitest du eng mit unserem Grafik- und Textteam zusammen: Du leitest aus den Zahlen ab, welche Creatives als Nächstes getestet werden, und gibst die Richtung vor. In regelmäßigen Auswertungsgesprächen erklärst du Inhabern und Geschäftsführern von Küchenstudios, Möbelhäusern und Handwerksbetrieben verständlich, was die Zahlen bedeuten und welche Schritte als Nächstes anstehen.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.