Mechatroniker (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 34,51 €/Std

Industriemontage Roding GmbH

München

Vor Ort

EUR 86.513.000 - 86.927.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Fahrtkostenzuschuss
Jobticket / Deutschlandticket
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs-/
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Zusammenfassung

Industriemontage Roding GmbH sucht im Auftrag von Siemens Mobility am Standort München eine/n Mechatroniker/in. Sie verantworten die Inbetriebsetzung, Instandhaltung und Qualitäts­sicherung von Schienenfahrzeugen.

Sie arbeiten im Zwei-Schicht-System, bringen technische Zusatzqualifikationen mit und unterstützen ein internationales Team. Die Anstellung erfolgt unbefristet beim Auftraggeber und erfolgt nach Tarifvertrag GVP/DGB.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektro- oder mechatronischen Bereich.
  • Berufserfahrung in Instandhaltung von Schienen- oder Kraftfahrzeugen wünschenswert.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und Bereitschaft zur Zwei-Schichtarbeit.

Aufgaben

  • Durchführung von Inbetriebsetzungsarbeiten sowie Instandhaltungsmaßnahmen an Lokomotiven.
  • Inbetriebnahme von Fahrzeugen nach Prüfabläufen und Dokumentation der Ergebnisse.
  • Identifizierung und Behebung von Fehlern in komplexen Systemen unter Terminvorgaben.
  • Ausführung von Änderungs- und Reparaturarbeiten sowie Fahrzeugmodernisierungen.
  • Anwendung von Mess- und Prüftechnik zur Fehlersuche und Diagnose.

Kenntnisse

Elektro-/Mechatronik-Ausbildung
Schaltpläne lesen
Schichtbereitschaft
Sichere Deutschkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Kundenfokus
Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im Elektro-/Mechatronikbereich

Jobbeschreibung

Mechatroniker (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 34,51 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven, Smartron Lokomotiven, Mireo Regionalzüge, Inspiro Metrozüge, U-Bahn Züge und Reisezugwagen auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Inbetriebsetzung sowie Instandhaltung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Inbetriebsetzungsarbeiten sowie präventiven und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen an Lokomotiven
  • Inbetriebnahme von Fahrzeugen nach vorgegebenen Prüfablaufplänen und Dokumentation der Ergebnisse
  • Identifizierung und Behebung von Fehlern in komplexen Systemen unter Einhaltung von Terminvorgaben
  • Ausführung von Änderungs- und Reparaturarbeiten sowie Fahrzeugmodernisierungen
  • Anwendung von Mess- und Prüftechnik zur Fehlersuche und Diagnose an Schienenfahrzeugen
  • Arbeiten gemäß DGUV Vorschrift 3 bei allen elektrotechnischen Prüfungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich (z.B. Elektriker/in, Mechatroniker/in)
  • Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder Kraftfahrzeugen
  • Fähigkeit zum Lesen und Anwenden von Verdrahtungs- und Softwareunterlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Modell
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1)
  • Idealerweise technische Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/in, Meister/in)
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Abstimmung im internationalen Team
  • Fokussierung auf Kundenanforderungen
  • Lösungsorientierung bei komplexen technischen Fragestellungen
Wir bieten Ihnen
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Jobticket / Deutschlandticket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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