Mechatroniker (m/w/d)

Randstad Deutschland; Naumburg (Saale); Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prämie 250 €

Ansprechpartner vor Ort

Gehaltserhöhung

Betriebsrat

Sport- und Freizeitrabatte

Résumé du poste

Randstad Deutschland in Naumburg sucht einen Elektromechaniker, der das Team vor Ort mit Engagement verstärkt. Bewerben Sie sich direkt online und profitieren Sie von einer schnellen Rückmeldung. Randstad hat ein Ziel: Den passenden Job für jede Person. Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Zu den Aufgaben gehören Bearbeitung und Herstellung von Werkstücken, fachgerechte Montage von Systemkomponenten, die softwareseitige Inbetriebnahme der Anlagen sowie Funktionsprüfung und Fehlerbeseitigung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker.
• Fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung.
• Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Schaltpläne.
• HV-Schein wünschenswert.

Responsabilités

• Bearbeitung und Herstellung von Werkstücken.
• Fachgerechte Montage von Systemkomponenten.
• Softwareseitige Inbetriebnahme der Anlagen.
• Funktionsprüfung und Fehlerbeseitigung.

Connaissances

Schaltschrankbau

Verdrahtung

Technische Zeichnungen lesen

Formation

Ausbildung als Mechatroniker

Description du poste

Wir suchen für einen Kunden in Naumburg einen Elektromechaniker, der das Team vor Ort mit Engagement verstärkt. Bewerben Sie sich direkt online und profitieren Sie von einer schnellen Rückmeldung. Bei Randstad haben wir ein Ziel: Den passenden Job für jede Person. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Herkunft, Ihr Geschlecht oder Ihr Alter spielen keine Rolle.

• Bearbeitung und Herstellung von Werkstücken
• Fachgerechte Montage von Systemkomponenten
• Softwareseitige Inbetriebnahme der Anlagen
• Funktionsprüfung und Fehlerbeseitigung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker
• Fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung
• Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Eine Zusatzqualifikation im Hochvolt-Bereich (HV-Schein) ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb von Vorteil

• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
• Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen