Mechatroniker (m/w/d)

JobImpulse Süd GmbH Trier; Konz; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung

ÜberTarifliche Zulagen und Prämien

300 € Willkommens-Prämie

Kostenfreie Arbeitskleidung

Willkommenspaket

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Mechatroniker (m/w/d) in Konz. Sie sind verantwortlich für die Funktionalität der Haustechnik, führen Störungsbeseitigungen durch und dokumentieren Wartungsarbeiten.

Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Willkommens-Prämie von 300 € nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit sowie gute Übernahmemöglichkeiten. Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert – kein Anschreiben nötig.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker für Betriebstechnik.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Responsibilities

• Sicherstellung der Funktionalität der Haustechnik.
• Störungsbeseitigung und Fehleranalyse durchführen.
• Führen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Selbstständigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker für Betriebstechnik

Job description

Stelleninfos

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: JobImpulse Süd GmbH Trier
• Beginn ab 30.06.2026
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Konz.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionalität der Haustechnik
• Störungsbeseitigung und Fehleranalyse
• Führen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen
• Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Geräten und Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse
• Selbstständigkeit und Verantwortung

Wir bieten

• Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• ÜberTarifliche Zulagen und Prämien
• 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
• Großes Portfolio an Kundenbetrieben
• Gute Übernahmemöglichkeiten
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Willkommenspaket
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: kein Anschreiben nötig

Kontakt

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