Mechatroniker (m/w/d)

JobImpulse Süd GmbH Trier; Konz; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung

ÜberTarifliche Zulagen und Prämien

300 € Willkommens-Prämie

Kostenfreie Arbeitskleidung

Willkommenspaket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Mechatroniker (m/w/d) in Konz. Sie sind verantwortlich für die Funktionalität der Haustechnik, führen Störungsbeseitigungen durch und dokumentieren Wartungsarbeiten.

Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Willkommens-Prämie von 300 € nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit sowie gute Übernahmemöglichkeiten. Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert – kein Anschreiben nötig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker für Betriebstechnik.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionalität der Haustechnik.
• Störungsbeseitigung und Fehleranalyse durchführen.
• Führen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker für Betriebstechnik

Jobbeschreibung

Stelleninfos

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: JobImpulse Süd GmbH Trier
• Beginn ab 30.06.2026
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Konz.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionalität der Haustechnik
• Störungsbeseitigung und Fehleranalyse
• Führen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen
• Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Geräten und Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse
• Selbstständigkeit und Verantwortung

Wir bieten

• Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• ÜberTarifliche Zulagen und Prämien
• 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
• Großes Portfolio an Kundenbetrieben
• Gute Übernahmemöglichkeiten
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Willkommenspaket
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: kein Anschreiben nötig

Kontakt

Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Telefon: [phone]
Mail: [e-mail]