Mechatroniker Land- und Baumaschinen (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Pinneberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Pinneberg sucht einen Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (w/m/d). Sie verantworten die Reparatur und Wartung von Baumaschinen sowie die Analyse von Störungen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker und relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Gesundheitsförderung

Personalentwicklung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Wartung und Reparatur von Baumaschinen.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE erforderlich.

Aufgaben

• Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und Baugeräten.
• Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen und hydraulischen Systemen.
• Gelegentliche Außendiensteinsätze auf Baustellen.

Kenntnisse

Reparatur- und Wartungsarbeiten

Antriebstechnik

Fahrzeugtechnik

Hydraulik

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker

Jobbeschreibung

Mechatroniker Land- und Baumaschinen (w/m/d)

Arbeitsort: Pinneberg

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Baumaschinen und Baugeräten.
• Sie analysieren und beheben Störungen an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen.
• Sie übernehmen gelegentlich Außendiensteinsätze auf unseren Baustellen in der Region.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Wartung, Pflege und Reparatur von Baumaschinen.
• Kenntnisse in Antriebstechnik, Fahrzeugelektrik und Hydraulik.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Belastbarkeit.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechter Lohn.
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, kollegiales Klima, offen.
• Gesundheitsförderung: umfassende Maßnahmen.
• Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
• Personalentwicklung: Weiterbildung via WOLFF & MÜLLER Akademie.
• Herausfordernd, begeisternd und familiär – wir arbeiten an spannenden Projekten.

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit über 30 Jahren im nord- und mitteldeutschen Raum im Spezialtiefbau tätig. Mit rund 40 Mitarbeitern bearbeiten wir Projekte aus den Bereichen Wohnungs-, Schul- und Industriebau sowie Ingenieur- und Brückenbau. Unsere Kernkompetenz ist die Planung und Herstellung von Pfahlgründungen. Wir bauen mit einfachen Strukturen, flachen Hierarchien und offenem Dialog. Mehr erfahren unter gktspezi.de.

Unternehmensdarstellung

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Service‑Einheiten (Hauptverwaltung) – Familienunternehmen mit über 2.100 Mitarbeitern, 85 Jahren Erfahrung, bundesweit in Bauleistungen, Baustoffen und Rohstoffen tätig. Stammsitz Stuttgart (Zuffenhausen).