Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Flughafen Stuttgart GmbH sucht eine/n Mechatroniker/-in Maschinentechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Luftsicherheits- und Gepäckfördertechnik. Sie sorgen für Betrieb, Instandhaltung und Betreuung unserer Luftsicherheitskontrolltechnik an Gepäck- und Passagierkontrollstellen sowie Gepäckförderanlagen am STR.
Die Stelle ist unbefristet, 39 Stunden pro Woche, Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD. Sie arbeiten im Team, unterstützen Fremdfirmen bei Wartungen, nehmen an Rufbereitschaft teil und
Messe AMB vom 15. bis 19. September - mehr Zeit für die Anreise einplanen
Aufgrund der Messe wird mehr Verkehr rund um Flughafen und Messe erwartet. Bitte bei der Anreise mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln mehr Zeit einplanen. Mehr Infos
Flughafen Stuttgart GmbH
Schwerpunkt Luftsicherheits- und Gepäckfördertechnik
Die Stelle ist unbefristet mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD.
Mit uns am STR von morgen arbeiten:
Der Flughafen Stuttgart ist einer der bedeutendsten Verkehrsknotenpunkte Süddeutschlands – ein Ort, an dem Menschen, Technik und Prozesse perfekt zusammenspielen. Rund 1.200 Mitarbeitende sorgen täglich mit Engagement dafür, dass mehr als 9,1 Millionen Passagiere und über 34 Tausend Tonnen Fracht sicher und effizient ihr Ziel erreichen.
Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag
Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr
Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit
Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung
Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente
Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.