WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Übernahme der elektrischen und mechatronischen Instandhaltung, Wartung und Reparatur robotergestützter Produktionsanlagen sowie automatisierter Betriebsmittel
- Durchführung von Störungsanalysen sowie nachhaltige Fehlerbehebung an Robotersystemen, Steuerungen und Automatisierungskomponenten
- Übernahme der fachgerechten Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Planung und Qualität zur Sicherstellung eines sicheren und störungsfreien Anlagenbetriebs
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Roboteranlagen, Steuerungssystemen und Instandhaltungsprozessen
- Einbringung technischer Verbesserungsvorschläge zur kontinuierlichen Prozess- und Effizienzsteigerung
- Übernahme der Programmierung, Parametrierung und Wartung von Robotersystemen und automatisierten Anlagen sowie mechatronischen Komponenten
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Anlagen im Produktionsumfeld
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen und Robotersysteme, idealerweise in einem sicherheitssensiblen Umfeld
- Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Robotiksystemen sowie in der elektrischen Fehlersuche und Instandsetzung von europäischen und amerikanischen Bauteilen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen Stromlaufplänen sowie technischen Zeichnungen
- Eine gewissenhafte, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Rufbereitschaftssystem
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu den Corporate Benefits
- Deutschlandticket
- Umzugsunterstützung
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Nina Adams
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.