Mechatroniker / Elektriker (gn*)

UK Muenster; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Karriereportal für Bewerbungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

UK Muenster sucht einen qualifizierten Mechatroniker / Elektriker (gn*) zur Unterstützung im Bereich der Schließtechnik. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst Aufgaben wie das Betreiben, Prüfen und Warten von Tür- und Brandschutzanlagen.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit umfassenden Zusatzleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern Chancengleichheit und eine familienbewusste Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Technische Kenntnisse im Bereich von Türtechnik.
• Fachwissen im Bereich der Richtlinien für kraftbetätigte Fenster, Türen und Toren.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Aufgaben

• Prüfen und Warten von Türanlagen und Brandschutzanlagen.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung elektrotechnischer Einrichtungen.

Kenntnisse

Gesetzeskonformes Betreiben

Fehleranalyse

Gute IT-Anwenderkenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mechatroniker / Elektriker (gn*) Schließtechnik

Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Schließtechnik | UKM Infrastruktur Management GmbH

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz in der Schließtechnik – am besten mit Dir!

• Gesetzeskonformes Betreiben, Prüfen, Warten, Instandhalten von Türanlagen sowie der Brandschutzanlagen (RWA-Anlagen)
• Sicherstellung der mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Verfügbarkeit der Anlagen und die gesetzeskonforme Instandhaltung, Inspektion und Wartung
• Fehleranalyse und eigenständige Störungsbeseitigung, sowie Programmiertätigkeiten
• Planung, Auswahl und Abwicklung elektrischer und mechanischer Schließsysteme unter Berücksichtigung der Vorgaben des UKM (Brand-/Rauchschutz, Sicherheitskonzept, gesetzliche Vorgaben, Fluchtweg)
• Softwareanwender elektronische Schließsysteme
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer elektrotechnischer Einrichtungen
• Zusammenarbeit und Koordination mit externen Stellen, Dienstleistern und Fremdfirmen
• Überspielung von Zugangsberechtigungen an die elektronischen Schließzylinder vor Ort
• Umsetzung der technischen Themen an elektronischen und mechanischen Schließsystemen
• Durchführung von Fehlerortungen
• Einbau von Schließzylindern.
• Prüfung von Feststellanlagen an Brandschutztüren
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker (gn*)
• Technische Kenntnisse im Bereich von Türtechnik
• Fachwissen im Bereich der Richtlinien für kraftbetätigte Fenster, Türen und Torenach ASR / DIN
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Aufgabenorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote

Rückfragen an: Randolf Dauwe, T 0251 83-48742

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Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  
• Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

UKM Infrastruktur Management GmbH
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm-im.de