Mechaniker (w/m/d)

NATUS GmbH & Co. KG; Trier; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderurlaubstage

Mitarbeitergutscheinkarte

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein internationales Familienunternehmen sucht einen Mitarbeiter für den mechanischen Feldaufbau von Schaltanlagen-Systemen in Trier. Die Stelle umfasst die Montage von Kupferschienen und den flexiblen Einsatz in verschiedenen Fertigungsbereichen. Kandidaten sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf und Engagement mitbringen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, einen strukturierten Einarbeitungsprozess und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf (z.B. Metallbauer, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar).
• Idealerweise Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
• Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mechanischer Feldaufbau von Schaltanlagen-Systemen.
• Mechanischer Endausbau und Montage von Kupferschienen.
• Flexibler Einsatz in anderen Fertigungsbereichen.

Kenntnisse

Engagement

Teamgeist

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, darunter über 50 Auszubildende. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Dabei verbinden wir traditionelle Werte wie Respekt und gegenseitiges Vertrauen mit der Innovationskraft eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens.

Für den Bereich Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihr Arbeitgeber – das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung)
• Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess
• Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander
• Mechanischer Feldaufbau von Schaltanlagen-Systemen
• Mechanischer Endausbau und Montage von Kupferschienen
• Flexibler Einsatz in anderen Fertigungsbereichen
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf (z.B. Metallbauer, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Idealerweise mit Berufserfahrung
• Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Entwicklung von mechanischen Komponenten und bei der Anfertigung von Sonderkonstruktionen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Onlineformular! Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner.

Sarah Rau Personalentwicklung
[phone]
Loebstraße 12
54292 Trier

Unternehmensdarstellung: NATUS GmbH & Co. KG

Gründung 1956

Betriebsgröße 500

NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, darunter über 50 Auszubildende. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Dabei verbinden wir traditionelle Werte wie Respekt und gegenseitiges Vertrauen mit der Innovationskraft eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens.

Vorteile für Mitarbeitende

• Sonderurlaubstage
• Mitarbeitergutscheinkarte
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung