Mechanical Engineer (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems; Friedrichshafen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht einen erfahrenen Konstrukteur/Entwickler für Kundenspezifikationen an Diesel-Stromerzeugungsaggregaten mit Schwerpunkt Mechanik. Sie integrieren Mechanik, Elektrik und Elektronik zu einem Gesamt-Genset und steuern Arbeitspakete mit internen und externen Partnern.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, verfügen über mehrjährige Creo Parametric- und Windchill-Erfahrung, sichere SAP-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Mechatronik.
• Mehrere Jahre Konstruktionserfahrung mit Creo Parametric und Windchill.
• Gute SAP-Kenntnisse.
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit,Flexibilität.
• Bereitschaft zu gelegentlicher weltweiter Reisetätigkeit.

Responsibilities

• Auslegung der Komponenten für kundenspezifische Lösungen (Diesel-Stromerzeugungsaggregate, Schwerpunkt Mechanik).
• Integration elektrischer, elektronischer und mechanischer Sub-Komponenten zu einem Gesamt-Genset.
• Definition und Vergabe von Arbeitspaketen an Entwicklungspartner.
• Integration verschiedener Gensetmodule gemäß Kundenspezifikation.
• Schnittstellenabstimmung im interdisziplinären Team.

Skills

Creo Parametric

Windchill

SAP-Kenntnisse

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Education

Bachelor/Master Maschinenbau oder Mechatronik

Tools

Windchill

SAP

Job description

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Auslegung der Komponenten für kundenspezifische Lösungen an Diesel-Stromerzeugungsaggregaten (Schwerpunkt Mechanik)
• Integration von elektrischen, elektronischen und mechanischen Sub-Komponenten zu einem Gesamt-Genset
• Definition, Vergabe und Überprüfung von Arbeitspaketen an in- und externe Entwicklungspartner – z· z.· Bandler in Indien / China
• Integration verschiedener Gensetmodule auf Basis kundenspezifischer Anforderungen
• Abstimmung von Schnittstellen (z· Bandler mechan./elektr.) innerhalb des interdisziplinären Abwicklungsteams
• Unterstâtzung der Vertriebsorganisationen bei technischen Fragestellungen
• Erstellung von Dokumentationsunterlagen
• Erstellung von Prüfprotokollen
• Ansprechpartner in anwendungstechnischen Fragen für interne Partner (Vertrieb, Montage, Kundendienst, etc.)

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrere Jahre Erfahrung als Konstrukteur mit Creo Parametric und Windchill
• Gute SAP-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Gute EDV-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlicher, weltweiter Reisetätigkeiten

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunötigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergrönden und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschlüsen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Mirnes Jusic

[e-mail]

Vertragsart Permanent