Mechanical & Electrical Asset Manager (m/w/d)

Jones Lang LaSalle Incorporated; Dahlewitz; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Internationales Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Jones Lang LaSalle SE sucht am Standort Brandenburg/Oberursel einen Mechanical & Electrical Asset Manager (m/w/d). Sie optimieren Infrastruktur, erstellen Asset-Management-Pläne, führen Analysen durch und bauen Beziehungen zu FM-Kunden auf.

Ihre Arbeit umfasst Datenmanagement, CCN- und CAPEX-Prozesse sowie die Weiterentwicklung des Asset-Management-Programms. Wir bieten ein internationales Umfeld, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und klare Entwicklungsmöglichkeiten in einem

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im mechanischen bzw. elektrischen Infrastruktur- oder Facilities Asset Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Finanzmodellierung und Asset-Lifecycle-Planung.
• Kenntnisse in Facilities- und Infrastruktur-Management-Systemen, Regelungen und Compliance.

Aufgaben

• Sie entwickeln strategische Asset-Management-Pläne und Ersatzinfrastruktur.
• Sie pflegen Kunden- & Stakeholder-Beziehungen und liefern regelmäßige Updates.
• Sie erfassen Anlagendaten, pflegen die Anlagendatenbank und koordinieren CCN-Prozesse.
• Sie unterstützen das Asset-Management-Programm und CAPEX-Planung über 5 Jahre.

Kenntnisse

Mechanisches Asset-Management

Elektrisches Asset-Management

Finanzmodellierung

Asset-Lifecycle-Planung

Stakeholder-Kommunikation

Tools

Facilities-Management-Systeme

Jobbeschreibung

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

Mechanical & Electrical Asset Manager (m/w/d)

Wir suchen für unsere Standorte im Großraum Frankfurt und in Brandenburg jeweils einen Mechanical & Electrical Asset Manager (m/w/d) mit Expertise im Infrastruktur- und Facility-Bereich, der unser Team verstärkt und bessere Ergebnisse für unsere Kunden und deren Portfolios gestaltet. In dieser Rolle optimieren Sie die Leistung von Immobilien und Infrastruktur, entwickeln strategische Asset-Management-Pläne und bauen dauerhafte Beziehungen zu unserem FM-Kunden auf.

Das erwartet Sie:

• Strategische Planung & Analyse: Sie entwickeln umfassende Ersatzpläne für mechanische und elektrische Infrastrukturanlagen, analysieren Anlagendaten und erstellen Jahresbudgets sowie Finanzprognosen zur Unterstützung des CAPEX-Plans. Dabei überwachen Sie die Infrastrukturleistung anhand festgelegter KPIs und Nachhaltigkeitskennzahlen.
• Kunden- & Stakeholder-Management: Sie pflegen starke Kundenbeziehungen und geben regelmäßige Updates zur Leistung und zum Zustand der mechanischen und elektrischen Infrastruktur. Die Zusammenarbeit mit Facility Management, Wartungsteams und externen Spezialisten gewährleistet die integrierte Umsetzung von Anlagenersatz- und Kapitalplänen.
• Anlagendaten- & Systemmanagement: Sie führen Erhebungen durch, aktualisieren die Anlagendatenbank-Kennzeichnung und stellen sicher, dass neue Anlagen ordnungsgemäß im Ticket-System erfasst werden. Die regelmäßige Überprüfung der Daten schafft Abstimmung zwischen Risikoregister, CAPEX-Plan und Asset Priority Dashboard.
• Änderungsmanagement & Compliance: Sie verwalten den Change Control Notice (CCN)-Prozess für neue Wartungsroutinen und Verträge und stellen sicher, dass alle genehmigten CCNs korrekt implementiert werden, um Compliance und langfristige Anlagengesundheit zu gewährleisten.
• Programmentwicklung: Sie unterstützen das JLL Asset-Management-Programm, um hohe Datenqualität, rechtskonformes Wartungswesen, regelmäßige Ersatzempfehlungen und rollierenden 5-Jahres-CAPEX sicherzustellen.

Damit überzeugen Sie uns:

• Fundierte Erfahrung im mechanischen und elektrischen Infrastruktur- oder Facilities Asset Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Finanzmodellierung und Asset-Lifecycle-Planung.
• Kenntnisse in Facilities- und Infrastruktur-Management-Systemen, Immobilienvorschriften, Arbeitsschutzgesetzgebung und Compliance-Anforderungen.
• Ideal: Erfahrung mit Gebäudesystemen, Versorgungseinrichtungen, technischen Installationen sowie Nachhaltigkeitsinitiativen und ESG-Berichterstattung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Stakeholder-Management.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Geschäftsumfeld.

Unser Angebot

• Internationales Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.

Wachstumspotenzial statt perfekter Lebenslauf. Sie erfüllen noch nicht alle genannten Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir setzen auf Potenzial und Entwicklungsbereitschaft.

Wenn Sie Motivation, Lernfreude und die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen, bieten wir Ihnen die Chance, in diese vielseitige Position hineinzuwachsen. Durch gezielte Einarbeitung, Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere im Facilities Management aktiv zu gestalten.

Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Stefanie Korte [e-mail]

Location: On-site –Brandenburg, DEU, Oberursel, DEU

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at [e-mail]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page.

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