Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d)

Lenze; Extertal; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-Arbeit

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Freistellung bei besonderen Lebenssitu

E-Learning on demand

Fahrrad-Leasing

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lenze sucht einen erfahrenen Ingenieur für Antriebssysteme zur Gestaltung mechanischer Lösungen für Motoren und Getriebe. Sie arbeiten an der technischen Absicherung bis zur Serienreife und koordinieren Entwicklungsthemen als Teilprojektleiter.

Sie bringen 5 Jahre Erfahrung mit, verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeiten eigenständig in einem internationalen Umfeld. Die Rolle bietet spannende Projekte, Remote-Optionen und vielfältige Weiterbildung.

Qualifikationen

• Master/Diplom oder Promotion in Maschinenbau oder Mechatronik.
• 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Antriebssystementwicklung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konstruktive Gestaltung und mechanische Berechnung antriebstechnischer Komponenten für Motoren und Getriebe.
• Ausrichtung des Designs auf effiziente Fertigbarkeit (Design for Manufacturing), dabei kontinuierliche Betrachtung der Gesamttoleranz-Analyse.
• Koordination und Bearbeitung der Entwicklungsthemen als Teilprojektleiter in Entwicklungsprojekten.
• Fachübergreifende Zusammenarbeit zur Konzeption wirtschaftlicher Lösungen.
• Auswahl geeigneter Fertigungstechnologien gemeinsam mit Fertigungsplanern.
• Bewertung und Sonderfreigaben von Bauteilen.
• Definition, Betreuung und Auswertung von Prüfungen zur Verifikation und Absicherung von technischen Produkteigenschaften.
• Erstellung von Prüfvorschriften, technischen Unterlagen und Designrichtlinien, Bereitstellung verifizierter Produkteigenschaften.
• Präsentation von Konzepten, Lösungsvorschlägen und Ergebnissen in Projekt- und Team-Meetings.
• Systematisches Erarbeiten von Problemlösungen im Team.
• Koordination von Vorfeldprojekten oder kleinen Projekten als Projektleiter.
• Globale Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen (u.a. lnnovation, Produktmanagement, Customer Solutions & Support, Produktion, Einkauf, Qualität und lndustrial Engineering).

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Problemlösungsfähigkeit

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse

Lernbereitschaft

Ausbildung

Master/Diplom oder Promotion in Maschinenbau oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Ihre Mission

Sie gestalten robuste, wirtschaftliche und fertigungsgerechte mechanische Lösungen für Motoren und Getriebe und treiben deren technische Absicherung bis zur Serienreife voran. Dabei verbinden Sie konstruktive Exzellenz, analytisches Denken und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um innovative Antriebslösungen zuverlässig in die Umsetzung zu bringen.

• Konstruktive Gestaltung und mechanische Berechnung antriebstechnischer Komponenten für Motoren und Getriebe
• Ausrichtung des Designs auf effiziente Fertigbarkeit (Design for Manufacturing), dabei kontinuierliche Betrachtung der Gesamttoleranz-Analyse
• Koordination und Bearbeitung der Entwicklungsthemen als Teilprojektleiter in Entwicklungsprojekten
• Fachübergreifende Zusammenarbeit zur Konzeption wirtschaftlicher Lösungen
• Auswahl geeigneter Fertigungstechnologien gemeinsam mit Fertigungsplanern
• Bewertung und Sonderfreigaben von Bauteilen
• Definition, Betreuung und Auswertung von Prüfungen zur Verifikation und Absicherung von technischen Produkteigenschaften
• Erstellung von Prüfvorschriften, technischen Unterlagen und Designrichtlinien, Bereitstellung verifizierter Produkteigenschaften
• Präsentation von Konzepten, Lösungsvorschlägen und Ergebnissen in Projekt- und Team-Meetings
• Systematisches Erarbeiten von Problemlösungen im Team
• Koordination von Vorfeldprojekten oder kleinen Projekten als Projektleiter
• Globale Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen (u.a. lnnovation, Produktmanagement, Customer Solutions & Support, Produktion, Einkauf, Qualität und lndustrial Engineering)
• Abschluss: Master/Diplom oder Promotion in Maschinenbau oder Mechatronik
• Berufserfahrung: 5 Jahre im Bereich Antriebssystementwicklung (o. ä.) wünschenswert
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

Kontakt

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Lenze SE - Human Resources

Svenja Gottschalk

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