Mecánico de Mantenimiento Industrial – Alemania (alemán B1–B2)

PONTO; Gudensberg; Remote; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada 38 horas semanales

30 días de vacaciones

Cuenta de horas

Capacitación inicial

Estacionamiento gratis

Job summary

Gudensberg, Alemania busca un técnico de mantenimiento industrial para garantizar el funcionamiento de las líneas de horneado y empaque, en un equipo pequeño.

Se requiere formación técnica en mecánica y al menos 2 años de experiencia; se valoran habilidades en soldadura, torneado y fresado, y conocimiento de electricidad industrial. Proyecto a corto plazo con posibilidad de continuidad.

Qualifications

• Formación técnica en mecánica industrial, metalmecánica o mecatrónica.
• Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Conocimientos de mecánica, metales y electricidad industrial; se valora torneado/fresado.
• Conocimiento de normas de higiene de la industria alimentaria.

Responsibilities

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de producción y empaque.
• Detectar y solucionar fallas mecánicas y eléctricas para reducir interrupciones.
• Fabricar o reparar piezas con torno, fresadora, taladro y soldadura.
• Proponer mejoras técnicas en coordinación con responsables.
• Participar en la fabricación de herramientas y pruebas técnicas, respetando normas de seguridad.
• Apoyar la organización del taller, pedidos de materiales y la planificación de revisiones generales.
• Trabajar con producción y calidad cumpliendo normas de higiene.

Skills

Mecánica

Electricidad industrial

Soldadura

Torneado

Fresado

Education

Mecánica industrial

Metal-mecánica

Mecatrónica

Tools

Torno

Fresadora

Taladro

Soldadora

Job description

Sobre la empresa

Buscamos un mecánico de mantenimiento industrial con conocimientos de electricidad para una empresa de tradición familiar dedicada a la fabricación de barquillos para helado y otros productos de panadería en Gudensberg, Alemania.

La planta cuenta con cinco líneas de horneado. El proceso incluye la mezcla de la masa, el horneado, el enfriamiento y el empaque. Te integrarás a un equipo pequeño de mantenimiento para mantener en funcionamiento las máquinas de producción y empaque. Buscamos cubrir la vacante a corto plazo.

Tus responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones y puesta en marcha de las instalaciones de producción y empaque.
• Detectar y solucionar fallas mecánicas y eléctricas para reducir las interrupciones de la producción.
• Fabricar o reparar piezas cuando sea necesario, utilizando torno, fresadora, taladro y equipos de soldadura. Estas tareas complementan el trabajo principal de mantenimiento.
• Proponer mejoras técnicas en coordinación con los responsables de las áreas.
• Participar en la fabricación de herramientas y pruebas técnicas, respetando las normas de seguridad.
• Apoyar la organización del taller, los pedidos de materiales y la planificación de las revisiones generales.
• Trabajar en coordinación con producción y calidad, cumpliendo las normas de higiene de la industria alimentaria.

Lo que buscamos en ti

• Formación técnica terminada en mecánica industrial, metalmecánica, mecatrónica o un área afín.
• Mínimo 2 años de experiencia profesional relevante en mantenimiento industrial.
• Conocimientos de mecánica, trabajo de metales y electricidad industrial. Se valora experiencia en torneado, fresado y soldadura.
• Alemán B1–B2, con B1 como mínimo, para comprender instrucciones, comunicar fallas y participar en la capacitación inicial, que se realiza en alemán.
• Forma de trabajo autónoma, cuidadosa y responsable, con disposición para colaborar en un equipo pequeño.
• Disponibilidad para trabajar con horarios escalonados según las necesidades de mantenimiento.
• Disponibilidad para vivir y trabajar en Gudensberg, Alemania.

Beneficios del puesto

• Salario desde aproximadamente 3.000 € brutos, según tu experiencia.
• Contrato por tiempo indefinido.
• Jornada de 38 horas semanales.
• 30 días de vacaciones.
• Cuenta de horas de trabajo con posibilidad de compensar las horas adicionales con descanso o recibir su pago.
• Capacitación inicial estructurada para conocer las instalaciones y tus tareas.
• Estacionamiento gratuito para empleados y eventos de convivencia del equipo.