Mastertrainer:in Telekommunikationstechnik

Deutsche Bahn; Leipzig; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DB Training, Learning & Consulting ist das Qualifizierungszentrum für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen im Infrastrukturbereich (TK/Telekommunikation) durch.

Du vermittelst TK- und technikspezifisches Fachwissen, setzt aktivierende Lernmethoden ein und entwickelst Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte gemeinsam mit deinem Kollegenkreis.

Qualifikationen

• Qualifizierungsmaßnahmen für Ingenieure, Bauüberwacher, Bezirksleiter, Instandhalter im Infrastrukturumfeld (TK/Telekommunikation)
• Teilnehmerinteraktion: Fachwissen und Systemwissen vermitteln
• Aktivierende Lernmethoden nutzen und neue Medien einsetzen
• Seminare, Seminarunterlagen und Trainingskonzepte aktuell halten
• Train-the-Trainer-Workshops entwickeln und durchführen

Aufgaben

• Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durchführen
• Mit Teilnehmern interagieren und Fachwissen vermitteln
• Aktivierende Lernmethoden und neue Medien einsetzen
• Seminare und Trainingskonzepte fachlich und methodisch aktuell gestalten
• Train-the-Trainer-Workshops entwickeln und durchführen

Kenntnisse

Fachexperte

Trainer

Lernmethoden

Medienkompetenz

Jobbeschreibung

Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern.

Deine Aufgaben:

• Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Ingenieure, Bauüberwacher, Bezirksleiter, Instandhalter und weitere Personale im Bereich der Infrastruktur (konkret: Telekommunikation) durch
• Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst du dein TK- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen
• Dir liegt es am Herzen dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in deinen Trainings
• Gemeinsam mit deinem Kolleg: innen gestaltest du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind
• Du entwickelst und hältst unsere „Train-the-Trainer-Workshops