Mastertrainer:in Telekommunikationstechnik

Deutsche Bahn; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DB Training, Learning & Consulting innerhalb der Deutschen Bahn sucht eine:n Fachexperte:in und Trainer:in für die Weiterbildung von Mitarbeitenden im Infrastruktursegment. Sie führen Qualifizierungsmaßnahmen durch, vermitteln TK- und technikspezifisches Fachwissen und setzen aktivierende Lernmethoden sowie neue Medien ein.

Gemeinsam mit Kolleg:innen gestalten Sie Seminare, Seminarunterlagen und Trainingskonzepte auf dem neuesten Stand und entwickeln Train-the-Trainer-Workshops weiter.

Qualifikationen

• Qualifizierungsmaßnahmen für Ingenieure, Bauüberwacher, Bezirksleiter und Instandhalter im Infrastruktursegment durchführen.
• TK- und technikspezifisches Fachwissen sowie Systemwissen vermitteln.
• Aktivierende Lernmethoden einsetzen und neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle nutzen.
• Seminare, Seminarunterlagen und Trainingskonzepte aktuell halten und weiterentwickeln.

Aufgaben

• Qualifizierungsmaßnahmen durchführen (Ingenieure, Bauüberwacher, Bezirksleiter, Instandhalter).
• TK- und technikspezifisches Fachwissen sowie Systemwissen vermitteln.
• Aktivierende Lernmethoden einsetzen und neue Medien nutzen.
• Seminare, Seminarunterlagen und Trainingskonzepte erstellen und aktualisieren.
• Train-the-Trainer-Workshops entwickeln und halten.

Kenntnisse

TK- und technikspezifisches Fachwissen

Systemwissen

Jobbeschreibung

Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern.

Deine Aufgaben:

• Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Ingenieure, Bauüberwacher, Bezirksleiter, Instandhalter und weitere Personale im Bereich der Infrastruktur (konkret: Telekommunikation) durch
• Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst du dein TK- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen
• Dir liegt es am Herzen dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in deinen Trainings
• Gemeinsam mit deinem Kolleg: innen gestaltest du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind
• Du entwickelst und hältst unsere „Train-the-Trainer-Workshops