Maschinenmonteur (m/w/d)

TimePartner; Bärnau; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

Zusatzleistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Job summary

TimePartner sucht einen Maschinenmonteur (m/w/d) in der Umgebung von Bärnau zur Montage von Maschinen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen. Die Position eignet sich auch für Berufseinsteiger mit passender Ausbildung und ist dem Produktionsbereich zugeordnet.

Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung zwischen 20,80 € und 29,85 € pro Stunde, zusätzlicher Leistungen, strukturierter Einarbeitung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Qualifications

• Mindestens drei Jahre Fachausbildung, z. B. Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker.
• Erfahrung mit Montage, Vormontage oder vergleichbarem Produktionsbereich.
• Lesen technischer Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen.

Responsibilities

• Maschinen und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen montieren und vormontieren.
• Bauteile in der Fließfertigung unter Einhaltung der Arbeitsschritte zusammenbauen.
• Technische Zeichnungen auswerten und Montage präzise anwenden.
• Maschinen und Arbeitsmittel im Produktionsbereich bedienen.
• Selbstkontrollen durchführen, Qualität sicherstellen.
• Montierte Baugruppen auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit prüfen.
• Arbeitsanweisungen korrekt umsetzen und Sicherheitsvorschriften beachten.

Skills

Technisches Verständnis

Zeichnungen lesen

Montage-Erfahrung

Vormontage

Schichtbereitschaft

Education

Berufsausbildung (Industriemechaniker / Kfz-Mechatroniker)

Tools

Kran-Schein (wünschenswert)

Job description

Als Maschinenmonteur (m/w/d) in der Umgebung von Bärnau übernimmst Du wichtige Aufgaben bei der Montage von Maschinen und Baugruppen. Die Position eignet sich auch für Berufseinsteiger mit passender Ausbildung und ist klar dem Produktionsbereich zugeordnet.

• Maschinen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen montieren und vormontieren.
• Komponenten in der Fließfertigung unter Beachtung der vorgegebenen Arbeitsschritte zusammenbauen.
• Technische Zeichnungen auswerten und für die präzise Montage der Bauteile anwenden.
• Maschinen und Arbeitsmittel im Produktionsbereich handhaben.
• Durch sorgfältige Selbstkontrollen die vorgeschriebene Ausführungsqualität sicherstellen.
• Montierte Baugruppen auf Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit und die korrekte Umsetzung der Vorgaben prüfen.
• Arbeitsanweisungen korrekt umsetzen sowie die betrieblichen Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften beachten.

Für die Tätigkeit als Maschinenmonteur (m/w/d) wird eine technisch versierte Person mit abgeschlossener Berufsausbildung und Interesse an praktischen Montagearbeiten gesucht. Auch Berufseinsteiger direkt nach der Ausbildung können diese Position übernehmen.

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren, beispielsweise als Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker.
• Wurde der Berufsabschluss im Ausland erworben, muss eine passende Übersetzung vorgelegt werden.
• Erste praktische Erfahrung in der Montage, Vormontage oder einem vergleichbaren Produktionsbereich ist von Vorteil.
• Gute Fähigkeiten beim Lesen technischer Zeichnungen sowie beim Arbeiten mit Stücklisten und Arbeitsanweisungen.
• Bereitschaft zur Bedienung von Maschinen und zu gewissenhaftem Arbeiten in der Fließfertigung.
• Ein gültiger Kranschein ist wünschenswert; alternativ sollte Bereitschaft bestehen, diesen zu erwerben.
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine präzise Arbeitsweise.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Schichtmodelle: Früh- und Spätschicht.

Als Maschinenmonteur profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung und zusätzlichen Leistungen. Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert den Einstieg in die Montage und den Produktionsbereich.

• Attraktive Stundenvergütung zwischen 20,80 € und 29,85 € – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Vergütung nach Tarifvertrag für eine sichere und transparent nachvollziehbare Bezahlung.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits mit attraktiven Preisvorteilen bei teilnehmenden Partnern.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Leistung.
• Weihnachtsgeld als weitere Sonderzahlung.