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Maschinenführer Zargenfertigung - Produktion / Instandhaltung (m/w/d)

Workwise GmbH

Trierweiler

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Türelementen in Rheinland-Pfalz sucht einen Maschinenführer für die Zargenfertigung. Sie bedienen hochmoderne Produktionsanlagen und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung. Erwartet wird eine Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

28 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Massagen und Laufgruppen
Mitarbeiterrabatte
Bezuschusstes Deutschlandticket
Kantine mit vergünstigtem Essen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im handwerklich-technischen Bereich.
  • Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten.

Aufgaben

  • Bedienen und Warten hochmodernen Produktionsanlagen.
  • Durchführen von Inprozesskontrollen.
  • Bewerten von Fehlern und Reagieren auf Qualitätsabweichungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Problemlösekompetenz
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortung

Ausbildung

Ausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer
Ausbildung zum Mechaniker
Ausbildung zum Schreiner
Jobbeschreibung
Über Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt.

Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen.

Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele.

Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.

Was erwartet Sie?
  • Sie bedienen, rüsten, und übernehmen das An- und Abfahren unserer technisch hochmodernen vollautomatisierten Produktionsanlagen
  • Sie führen Inprozesskontrollen durch
  • Sie bewerten Fehler und reagieren eigenständig auf Qualitätsabweichungen
  • Sie warten, halten Instand und optimieren
  • Sie analysieren und beheben Störungen
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben eine Ausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich abgeschlossen und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit
  • Sie besitzen technisches Verständnis und verstehen komplexe Zusammenhänge
  • Sie sind strukturiert, verfügen über Problemlösekompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sie sind bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten
Was bieten wir Ihnen?
  • Ein sicherer Arbeitsplatz - Seit 1956 am Start und kein Ende in Sicht
  • 28 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben Tag für den 24. und 31.12.
  • Keine Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
  • Bei uns gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie Prämien für die Werbung neuer Kolleg*innen, on top zu Ihrer Vergütung
  • Eine übergesetzliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Massagen, eine Laufgruppe und einen Betriebsarzt
  • Rabatte über Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere eigenen Produkte
  • Dienstrad-Leasing, vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
  • Bezuschusstes Deutschlandticket - Pendeln war noch nie so günstig
  • Eine Kantine mit Top Essen, für einen schmalen Taler
  • Sommerfeste und weitere Events lassen Kolleg:innen oftmals zu Freund:innen werden
  • Wir unterstützen Ihre Ambitionen auch mit Fort- und Weiterbildungen, durch inhouse und extern Schulungen
Zur Bewerbung

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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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