Maschinenführer Stanzerei (m/w/d)

N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG

Bornstal

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Übernahme von Weiterbildungskosten
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Langfristige Arbeitsperspektive

Job summary

Ein Unternehmen in der Automobilzuliefererindustrie sucht einen Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d) für den Standort Remscheid. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten sowie die Überwachung der Produktionsprozesse. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Stanz- und Umformmechaniker, Teilezurichter oder vergleichbarer Metallberuf.
  • Erfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.

Responsibilities

  • Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten im Serienbetrieb.
  • Durchführung von Werkzeugwechseln und Rüstvorgängen.
  • Überwachung des Produktionsprozesses.

Skills

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbarer Metallberuf

Job description

Stellendetails

Arbeitgeber: N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG

  • Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort

Remscheid

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Stanz- und Umformmechaniker/in
  • Metallstanzer/in
  • Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Vollmann Group - Partner der Automobilindustrie

Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe gibt es bereits seit 1911. Heute erwirtschaften wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden mehr als 400 Millionen Euro Gruppenumsatz. Auf über 160.000 Quadratmetern Produktionsfläche an 15 Standorten (11 in Deutschland, 2 in Tschechien und 2 in Ungarn) fertigen wir Komponenten und Baugruppen, hauptsächlich für die Tier-1-Zulieferer und OEMs der Automobilindustrie.

  • 30 Tage Urlaub
  • Übernahme von Weiterbildungskosten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, z. B. auf Markenartikel und Reisen
  • Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
  • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • Langfristige Arbeitsperspektive
  • Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur
Das erwartet Sie
  • Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten im Serienbetrieb
  • Durchführung von Werkzeugwechseln und Rüstvorgängen gemäß Rüstplan und Vorgaben
  • Überwachung des Produktionsprozesses und Sicherstellung eines reibungslosen Maschinenlaufs
  • Durchführung produktionsbegleitender Qualitätsprüfungen nach Prüfplan mit Unterstützung der CAQ-Software Babtec
Das bringen Sie mit
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Stanz- und Umformmechaniker, Teilezurichter oder vergleichbarer Metallberuf
  • Erfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
  • Hohe Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit

Dann werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie ein zukunftsorientiertes, wachsendes und modernes Industrieunternehmen an einer entscheidenden Schnittstelle am Standort Remscheid mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns Ihr frühestens Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Mehr Infos zur Vollmann-Gruppe auf unserer Homepage.

Ansprechpartner/in
Gabriele Nell
Personalmanagement
Tel.: +49 2332 70001090

Unternehmensdarstellung: N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG

Hauptsitz Tannenstr. 10a, 42857 Remscheid

Gründung 2006

Betriebsgröße 26.000 m²

  • Automobilzulieferer
  • Stanz- und Umformtechnik
  • Rohbau / Fügetechnik
Vorteile für Mitarbeitende
  • Langfristige Arbeitsperspektive
  • Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Weiterbildungen
  • Parkmöglichkeiten
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