Maschinenführer (m/w/d)

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH; Steinbach am Wald; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariforientierte Bezahlung

Bis zu 32 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jubiläumszuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämı

Zusammenfassung

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH in Steinbach am Wald (Bayern) sucht einen Maschinenführer (m/w/d) zur Überwachung und Steuerung automatisierter Produktionsanlagen im Schichtbetrieb (Tag/Nacht/Wochenende).

Quereinstieg möglich. Die Stelle bietet Vollzeit, tarifgebundene Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen, 32 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten; Arbeiten mit moderner Soft- und Hardware im industriellen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (wünschenswert).
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Prozesse.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in Schichtbetrieben.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement.
• Kostenbewusstes Denken und Handeln.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Steuern und überwachen von automatisierten Produktionsanlagen.
• Kontrolle der produzierten Behälter nach Arbeits- und Verfahrensanweisungen.
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und Umweltschutzmaßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Technisches Verständnis

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails

Maschinenführer (m/w/d) bei Wiegand-Glashüttenwerke GmbH, Steinbach am Wald (Bayern). Arbeitszeit: Schicht/Nacht/Wochenende, Vollzeit. Quereinstieg möglich, Bereitschaft zur Vier-Schichtarbeit.

Aufgabenbereich

• Steuern und überwachen von automatisierten Produktionsanlagen
• Kontrolle der produzierten Behälter nach Arbeits‑ und Verfahrensanweisungen (Artikelspezifikationen)
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und Umweltschutzmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (wünschenswert)
• Verständnis für technische Zusammenhänge
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Kostenbewusstes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit

Vorteile

• Tariforientierte Bezahlung
• Bis zu 32 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumszuwendung
• Tarifvertraglicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung für außerbetriebliche Weiterbildung möglich
• Attraktive Mitarbeitervorteilsprogramme
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Angebote für Fahrradleasing
• Arbeiten mit modernster Soft‑ und Hardware
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 €
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice
• Betriebskantine an allen Standorten

Kontakt

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Frau Münch ist Ihre Ansprechpartnerin:
Tel.: [phone]