Stellendetails zu: Maschinenbediener (m/w/d) Kreis Soest
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Helfer/in - Kunststoff, Kautschuk
- Helfer/in - Metallbau
- Helfer/in - Metallbearbeitung
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Die WEP Gruppe (WEP Personalservice GmbH, WEP Personal GmbH & WEP Professional GmbH) arbeitet erfolgreich seit mehr als 15 Jahren, in ganz NRW und deutschlandweit, in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Dienstleistungsvertrag (Freelancing). Als familiäres und mittelständisches Unternehmen kennen wir den Markt und die Bedürfnisse unser Bewerber, Mitarbeiter und Kunden. Unser Ziel ist es in offener und transparenter Atmosphäre den besten Mehrwert für alle zu finden. Wir suchen für Dich (Bewerber) den Job, den Du willst - Fragen? Bewirb Dich doch einfach und schnell - wir helfen Dir.
Für das Handwerk & die Industrie suchen wir für unsere Kunden, ab sofort und in Vollzeit, mehrere Maschinenbediener (m/w/d). Region: Kreis Soest
Deine Aufgaben
- Du bist für das Einrichten und das Bedienen der Produktionsanlagen verantwortlich
- Du startest die Maschinen und bedienst diese, mit Blick auf hochwertige Kunden-Erzeugnisse
- Du versorgst die Maschinen mit nötigen Materialien, Hilfsstoffen und Rohstoffen für die Produktion
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenführung, Maschinenbedienung oder Gleichwertiges (keine Bedingung)
- Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk oder der Industrie mit (z.B. Einrichtung, Bedienung, Instandhaltung, Überwachung, Fehlerbeseitigung, Wartung, Pflege, Materialversorgung)
- Du bist zahlenaffin, technisch versiert im Umgang mit dem Handwerkszeug im Metallhandwerk und hast den Führerschein der Klasse B
- Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Dein Angebot
- Einen Lohn von 15,00 EUR – 17,00 EUR pro Stunde
- Einen Vollzeitvertrag mit 35–40 Wochenstunden und Tagschicht oder Mehrschicht
- Einen langfristigen Einsatz beim Kunden mit geplanter anschließender Übernahme
- Einen wertschätzenden Kunden aus einer Branche deiner Wahl
- Eine gute Verkehrsanbindung per Auto, Bus und Fahrrad
Deine WEP
- Zeitarbeit 4.0: Wir bieten Dir langfristige und nachhaltige Job‑Perspektiven nach deinem Wunsch!
- iGZ‑Tarifvertrag: Wie zahlen Dir fairen und transparenten Lohn, inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge (25 % Nacht, 50 % Sonntag, 100 % Feiertag, 25 % Mehrarbeit)
- Einsatzbezogene Benefits: Wir bieten Dir einen Fahrtkostenzuschuss, Tankgutscheine und mehr
- Empfehlungen: Wir zahlen Dir für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ eine Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, e‑Mail, SMS & Telefon erreichbar
- Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (z.B. Staplerschein)
Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute – ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!
Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) – erreichbar unter 02941 958 90 60.
Komm gern persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine Mail (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine SMS (0157 81 51 01 60) oder starte den „Jetzt Bewerben“-Button für Deine Bewerbung bei der WEP!
Abteilung(en): Technisch
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ‑Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 2b
Unternehmensdarstellung: WEP Personalservice GmbH
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter mit Ihrem Job und uns wohlfühlen. Darum setzen wir als Familienunternehmen auf kollegiale Zusammenarbeit sowie schlanke und effiziente Prozesse.
Das wichtigste für Sie noch einmal zusammengefasst:
- Sie werden bei uns fest angestellt, arbeiten aber in einem unserer Kundenbetriebe
- Sie erhalten ein monatliches Gehalt zzgl. eventueller Zuschläge wie Nachtarbeit, Equal Pay Zulagen o.ä.
- Eventuell angefallene Überstunden werden auf ein feinem, flexibel nutzbares Zeitkonto gut geschrieben
- Sie haben vollen, gesetzlich geregelten Kündigungsschutz
- Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- Umfassende Schutzkleidung falls notwendig
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