Maschinenbediener (m/w/d)

Moosmann GmbH & Co. KG; Tettnang; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Résumé du poste

Moosmann GmbH & Co. KG in Tettnang sucht eine/n Maschinenbediener/in.

Zu Ihren Aufgaben zählen Be- und Entladen der Produktionsmaschinen, Einlesen der Maschinenprogramme und die Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Sie prüfen Qualität anhand von Fertigungszeichnungen, überwachen den Produktionsprozess, achten auf Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und arbeiten in einem Vollzeitverhältnis von 40 Stunden pro Woche.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung als Maschinenbediener/in
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

Responsabilités

• Be- und Entladen der Produktionsmaschinen
• Einlesen der Maschinenprogramme
• Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen
• Qualitätsprüfung anhand von Fertigungszeichnungen und Prüfvorgaben
• Überwachung des Produktionsprozesses sowie Sicherstellung eines störungsfreien Maschinenablaufs
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

Connaissances

Motivation

Verantwortung übernehmen

Description du poste

Ihre Aufgaben:

• Be- und Entladen der Produktionsmaschinen
• Einlesen der Maschinenprogramme
• Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen
• Qualitätsprüfung anhand von Fertigungszeichnungen und Prüfvorgaben
• Überwachung des Produktionsprozesses sowie Sicherstellung eines störungsfreien Maschinenablaufs
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

Stellenanforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung als Maschinenbediener/-in
• Hohes Maß an Motivation, Engagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot:

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden/Woche)