Maschinenbediener/in (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Schönberg (VGem); Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

unbefristetes Arbeitsverhältnis

tarifliche Zuschläge

bis zu 30 Tage Urlaub

Anerkannte Sozialleistungen

kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Mitarbeitervorteilsprogramm

kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Résumé du poste

Ein führender Personaldienstleister in Bayern sucht einen Maschinenbediener (m/w/d) für unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Wichtige Anforderungen sind körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und grundlegende Deutschkenntnisse. Die Position bietet tarifliche Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub sowie persönliche Betreuung. Sie werden Anlerntätigkeiten in der Produktion ausführen. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.

Qualifications

• Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil.
• Führerschein (Klasse B bzw. 3) wünschenswert.

Responsabilités

• Anlerntätigkeiten in der Produktion in verschiedenen Bereichen.
• Montage, Vorbereitende Tätigkeiten, Bestückung von Maschinen.

Connaissances

körperliche Belastbarkeit

selbstständige Arbeitsweise

Pünktlichkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse B1

Description du poste

Stellendetails zu: Maschinenbediener/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Schönberg, Niederbayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
• Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik

Stellenbeschreibung

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei TEMPTON entscheiden.

TEMPTON ist ein bundesweit anerkannter TOP-Arbeitgeber und an mehr als 80 Standorten ansässig. Als führender Personaldienstleister für den Mittelstand verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen machen TEMPTON zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Anlerntätigkeiten in der Produktion in verschiedenen Bereichen z.b. Montage, Vorbereitende Tätigkeiten, Bestückung von Maschinen
• Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil

Das bringen Sie mit:

• körperliche Belastbarkeit
• selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein (Klasse B bzw. 3) wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse B1

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Unternehmensdarstellung: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

TEMPTON gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Wir haben 8.000 Mitarbeiter und schätzen jeden einzelnen sehr. Daher ist es unsere Pflicht, verantwortungsvoll mit ihnen umzugehen. Unsere Mitarbeiter erhalten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge und eine Bezahlung mindestens nach Tarifvertrag.

Zu einem respektvollen Umgang gehört aber noch mehr: Ein offenes persönliches Miteinander und eine zuverlässige individuelle Betreuung sind genauso Teil des Arbeitsverhältnisses wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine umfassende Gesundheitsvorsorge.