Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - Lippstadt; Rietberg; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Lohn ab 18,00€ pro Stunde

Sozialmanagement (Schuldnerberatung, &

Persönliche Ansprechpartner (respektv

Betriebliche Gesundheitsf87ferung

Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Beschäftigungsmf6glichke

Gratis Arbeitskleidung und persönl. PS

Prämie ffcr das Werben von Mitarbeit

Faire und pfcktliche Bezahlung

Branchen- und Schichtzulage

Flexible Abschlagszahlungen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Realistische und faire Vertragsgest

Weiterbildungsmf6glichkeiten

Arbeitgeberzuschfcsse zu Ihrer Alters

Job summary

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG – Lippstadt sucht Fachkraft für Instandhaltung und Holzverarbeitung. Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Anlagen sowie das Rüsten, Einrichten und Bedienen der Maschinen (IMA).

Sie profitieren von einem Lohn ab 18,00 EUR pro Stunde, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichen Gesundheitsangeboten und fairer Bezahlung. Die Stelle bietet langfristige Perspektiven und gute Einsatzmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil.
• 3 Schicht Bereitschaft.

Responsibilities

• Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Anlagen.
• Maschinen rüsten, einrichten und bedienen (IMA).
• Holzverarbeitung.

Education

Maschinen- und Anlagenführer Ausbildung

Job description

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Anlagen
• Maschinen rüsten, einrichten und bedienen (IMA)
• Holzverarbeitung

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• 3 Schicht Bereitschaft

Das bieten wir

• Lohn ab 18,00€ pro Stunde (zzgl. Zulagen)
• Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.
• Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Stapler- & Kranschein)
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
• Gratis Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Prämie für das Werben von Mitarbeitern
• Faire und pünktliche Bezahlung
• Branchen- und Schichtzulage
• Flexible Abschlagszahlungen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung