Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

HCR Holz Centrum Regensburg GmbH & Co. KG; Gonnersdorf; Presencial; EUR 35 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Attraktive Vergütung

Jährliche Gehaltserhöhung

27 Tage Erholungsurlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfangreiche Einarbeitung

Resumo da oferta

Ein führendes Holzverarbeitungsunternehmen in Bayern sucht einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Bedienung unserer Anlagen, Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs, und die Überwachung der laufenden Produktion. Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung, 27 Tage Erholungsurlaub, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet, auch Berufseinsteigern bieten wir eine Chance.

Qualificações

• Erste Erfahrung in der Maschinen- oder Anlagenbedienung.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem).
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich.

Responsabilidades

• Bedienung unserer Anlagen in den Bereichen Säge- oder Hobelwerk.
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Rüsten, Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion.

Conhecimentos

Erste Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagenbedienung

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

Grundlegende EDV Kenntnisse

Descrição da oferta de emprego

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Arbeitgeber: HCR Holz Centrum Regensburg GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Wenzenbach

Anstellungsart: Vollzeit

Schicht/Nacht/Wochenende, Quereinstieg möglich

Aufgaben

• Bedienung unserer Anlagen in den Bereichen Säge- oder Hobelwerk
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Rüsten, Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion
• Analyse und Behebung von Störungen
• Qualitätssicherung der gefertigten Produkte
• Erste Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagenbedienung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• BIdealerweise Berufserfahrung in der Holzbearbeitung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem)
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Grundlegende EDV Kenntnisse

Vorteile

• Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Jährliche Gehaltserhöhung sowie zusätzliche Leistungsprämien
• 27 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dauerhaft erfolgreichen Betrieb
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibler und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Arbeitskleidung

Eine individuelle Einarbeitung ist bei Beginn gewährleistet. Wir geben auch Berufseinsteigern nach abgeschlossener Ausbildung oder älteren Bewerber/innen eine Chance und freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung.