Marktplatz-Manager:in (m/w/d)

Hastedt eCommerce GmbH; Dortmund; Presencial; EUR 41 000 - 49 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

30 Tage Urlaub

Remote-Arbeitsmöglichkeit 3 Tage Home‑

Homeoffice 2 Tage Büro vor Ort

Freizeitausgleich

Familienunternehmen

Resumo da oferta

Hastedt eCommerce GmbH sucht eine versierte Fachkraft für Marktplätze zur Weiterentwicklung unserer Verkaufskanäle wie Amazon, eBay, Kaufland und OTTO. Sie übernehmen Listings, optimieren Titel, Beschreibungen und Bilder und steuern die Platzierung im Wettbewerb.

Sie analysieren Kennzahlen, leiten Maßnahmen ab und kümmern sich um die technische Anbindung der Marktplätze an unser Shop- und Warenwirtschaftssystem. Arbeiten Sie eng mit Einkauf, Logistik, Marketing und Entwicklung zusammen.

Qualificações

• Nachweisbare Erfahrung im Marktplatz-Geschäft, idealerweise mit Amazon.
• Ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und KPIs.
• Lust, Marken im Wettbewerb clever zu platzieren und gute Listings aufzubauen.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Überblick bei mehreren Baustellen.
• Lösungsorientierung bei Problemen wie gesperrten Listings oder Plattform-Regeln.
• Bereitschaft, AI-Unterstützung sinnvoll einzusetzen.

Responsabilidades

• Betreuung der Marktplatz-Kanäle (z. B. Amazon, eBay, Kaufland, OTTO) mit Fokus auf Struktur und Weiterentwicklung.
• Operatives Management von Listings: Titel, Beschreibungen, Keywords, Bilder; Buy-Box-Absicht sichern.
• Verfolgung von Kennzahlen (Conversions, Rankings, Bewertungen, Preise) und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Technische Anbindung der Marktplätze an das Shop- und Warenwirtschaftssystem und Auswahl passender Tools.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Marketing und Programmierer:innen, damit Produktdaten stimmen.

Conhecimentos

Marktplatz-Erfahrung

Datenanalyse

Listing-Optimierung

Zusammenarbeit im Team

Ferramentas

Marktplatz-Tools

Descrição da oferta de emprego

Wir wollen wachsen und der nächste große Schritt sind die Online-Marktplätze. Zum Beispiel: Amazon, eBay, Kaufland, OTTO und Spezialplattformen wie Decathlon: Wir haben dort bereits erste Erfahrungen, aber ehrlich gesagt fehlen uns bisher der Fokus und die Expertise, um mit dem Thema richtig Fahrt aufzunehmen. Und genau hier kommst Du ins Spiel!

Statt einen laufenden Betrieb nur zu verwalten, baust Du unsere Marktplatz-Kanäle weiter mit auf, verantwortest und gestaltest sie. Du bekommst den Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen, und ein Team, das mitzieht.

Was Du bei uns machst

Du gibst unseren Marktplätzen endlich die richtige Betreuung. Auf Amazon, eBay, Kaufland und OTTO sind wir bereits vertreten, bisher aber ohne den Fokus, den die Kanäle eigentlich verdienen. Du übernimmst sie, bringst Struktur rein und entwickelst sie weiter, mit Blick auf weitere Spezialmarktplätze wie Decathlon.

Du betreust unsere Listings operativ: Titel, Beschreibungen, Keywords und Bilder. Bei stark umkämpften Produkten sorgst Du für die beste Platzierung im Wettbewerb (Stichwort Buy Box), bei weniger sichtbaren Marken baust Du starke Listings genau dort auf, wo online bisher wenig zu finden ist.

Du behältst die Zahlen im Griff. Conversion Rate, Rankings, Bewertungen, Preise und Wettbewerb. Du erkennst, wo es hakt, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Du kümmerst Dich um die Technik im Hintergrund: die saubere Anbindung der Marktplätze an unser Shop- und Warenwirtschaftssystem, inklusive Auswahl passender Tools.

Du arbeitest eng mit dem Team zusammen – mit Einkauf, Logistik, Marketing und unseren Programmierer:innen, damit Produktdaten, Verfügbarkeiten und Varianten immer stimmen.

Das wünschen wir uns

Nachweisbare Erfahrung und Erfolge im Marktplatz-Geschäft, idealerweise mit Amazon (Seller oder Vendor Central)

Ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und KPIs. Du triffst Entscheidungen gern auf Basis von Fakten statt Bauchgefühl.

Lust, sowohl bekannte Markenprodukte clever im Wettbewerb zu platzieren als auch für weniger sichtbare Marken richtig gute Listings aufzubauen.

Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Du behältst auch bei mehreren Baustellen den Überblick und wartest nicht, bis Dir jemand sagt, was zu tun ist.

Lösungsorientierung, wenn es mal hakt: z. B. bei gesperrten Listings oder eigenwilligen Plattform-Regeln.

Keine Angst und bestenfalls Erfahrung, Deine Arbeit mit AI zu unterstützen oder zu vereinfachen.

All das sind natürlich Vorstellungen von einem idealen Kandidaten. Fast jeder dieser Punkte lässt sich jedoch durch ambitioniertes Engagement, einen mutigen Blick über den Tellerrand und Motivation ersetzen!

Was wir Dir bieten

30 Tage Urlaub- Bei einer 5-Tage Woche und etwas Planung sind das mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.

Attraktive Remote-Arbeitsmöglichkeit - 3 Tage Homeoffice - 2 Tage gemeinsam im Büro vor Ort.

Freizeitausgleich- Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

Die Flexibilität eines Familienunternehmens- Kurzfristige Planung, die zu Deinem Leben passt.

Das Finanzielle

Wettbewerbsfähiges, leistungsgerechtes Gehalt ab 4.000€ - regelmäßige Überprüfung Deiner Gehaltsstufe.

Betriebliche Altersvorsorge- Wir bezahlen Dir einen attraktiven Arbeitgeberbonus zu Deinem monatlichen Eigenbetrag.

Attraktive Mitarbeiterrabatte- Erhalte bis zu 35 % Rabatt auf alle Artikel aus unseren Onlineshops.

Nachhaltige Mobilität

Bikeleasing: Du kannst bis zu 2 Fahrräder im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

50 % Bezuschussung des Deutschlandtickets: Wir geben Dir die Hälfte des Deutschlandtickets dazu. So kannst Du nicht nur zur Arbeit pendeln, sondern bleibst auch in deiner Freizeit mobil .

Unsere Standards für gutes Arbeiten

Gut ausgestattet: Hochwertige und moderne Ausstattung der Arbeitsplätze. In deinem Fall bedeutet das: ein leistungsstarkes Macbook oder Laptop und alles was du brauchst um im Homeoffice und an deinem Bürotag auch vor Ort vernünftig arbeiten zu können.

Immer auf dem neuesten Stand: Moderne Technik, aktuelle Tools und Lizenzen für alles was Du für Deine Arbeit brauchst.

Eine große, moderne Küche. Mit allen Möglichkeiten, Dir auch mittags ein frisches Mittagessen zuzubereiten.

Eine Kaffee-Flat, von Moccamaster bis Vollautomat

Wassersprudler: wir sprudeln unser Wasser selbst - gekühltes Wasser auf Knopfdruck. Kein Kistenschleppen.

Keine Lust auf Packstation? Lass Dir deine Pakete zur Arbeit liefern - so verpasst Du keine private Bestellung mehr.

Dein Weg bei uns

Vielfältige Karriereoptionen: Die Möglichkeit, sich innerhalbs des Unternehmens weiterzuentwickeln (5/6 unserer Abteilungsleiter:innen kommen aus dem eigenen Unternehmen)

Gemeinschaftliches Arbeiten: Wir sind ein bunt gemischtes Team aus unterschiedlichsten Alters- und Erfahrungsklassen.

Weiterbildungen: Möglichkeit, von individuell abgestimmten, bezahlten Weiterbildungen.

Regelmäßige Feedbackgespräche: Kommunikation ist uns wichtig. Deswegen gibt es regelmäßig Feedbackgespräche mit Deinen Teamleads.

Ein sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einem stark aufgestelltem und eigentümergeführten Familienunternehmen.

Das solltest Du wissen:

Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitposition, mit einem Bruttogehalt ab 4.000€ pro Monat. Wir freuen uns, wenn du uns direkt deine Gehaltsvorstellung mitteilst, basierend auf deinem Kenntnisstand und deiner Erfahrung.

Wenn Du uns zeigen kannst, welche Marktplatz-Accounts oder Listings Du bisher betreut hast und was Du dort erreicht hast, freuen wir uns über entsprechende Referenzen.

Kommunikation ist für uns besonders wichtig, daher setzen wir voraus, dass du dich sicher in deutscher Sprache verständigen kannst.

Wenn du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst, brauchst du dir keine großen Gedanken über die Anreise zu machen. Unser Standort im Industriegebiet Dortmund-Wickede ist gut erreichbar. Die nächste Bahnhaltestelle ist nur wenige Gehminuten entfernt.

“Der familiäre und ehrliche Umgang miteinander. Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt, es gibt eine gute Mischung aus Humor und Ernsthaftigkeit.
Es liegt ein großer Fokus auf der Work-Life-Balance. Statt sich mit Start-Up-Attitüden abzugeben wird versucht ein junges, modernes Familien-Unternehmen mit fairen Bedingungen für die Mitarbeiter aufzubauen.”