Marktmanager

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd; Senden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Senden sucht einen Marktmanager / Filialleiter (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes und führen ein Team. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und eine kaufmännische Ausbildung. Die Stelle bietet zahlreiche Vorteile wie Karrierechancen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines engagierten Teams zu werden.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt von 5%

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Kaufmann, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Position.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes.
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Qualitätsmanagement und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Servicekompetenz

Organisationsgeschick

Teamgeist

Ausbildung

Berufsausbildung als Kaufmann im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar

Abschluss zum Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd•Senden, Bayern, DE

Stellenbeschreibung

Ort: 89250 Senden | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945573

Was wir zusammen vorhaben:

Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl in Ihrer REWE Sven Thietz oHG willkommen zu sein:

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
• Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
• Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

• Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
• Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf.
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5 % bei jedem Einkauf sparen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 945573) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149‑7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.