Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Mattsies; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Edeka Abröll-Groiß in Unterallgäu sucht eine engagierte Fachkraft für die Leitung des Marktes. Sie sind verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Personalführung und die Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften, Kassenkontrollen, Bestellungen, Marktauftritt und Kundenbindung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine intensive Einarbeitung und gute Perspektiven in einem

Qualifikationen

• Ausbildung bzw. Qualifikation im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) vorausgesetzt.
• Erfahrung im LEH sowie Kenntnisse des Vollsortiments sind wünschenswert.
• Gute soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung und Personalführung.
• Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte.
• Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften.
• Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen.
• Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen.
• Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung.
• Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt.
• Verantwortung: Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäft.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Personaleinsatzplanung.
• Kundenberatung: Impulsgeber in Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
• Kreativität und Kenntnis: Sortiment weiterentwickeln und Verkaufsfläche gestalten.
• Management: Betriebsabläufe sicherstellen.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Kundenberatung

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann / Handelswirt (m,w,d)

Weiterbildung zur Führungskraft im LEH

Jobbeschreibung

Edeka Abröll-Groiß ist ein mittelständisches, privatgeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu und ca. 90 Mitarbeitern. Wir legen besonders viel Wert auf einen freundlichen, kollegialen Umgang untereinander. Bei uns haben Sie einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Personaleinsatzplanung und Personalführung
• Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
• Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
• Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
• Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
• Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
• Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
• Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäft
• Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung
• Kundenberatung: für unsere Kunden sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung
• Kreativität und Kenntnis: unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche
• Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann / Handelswirt (m,w,d,) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
• Berufserfahrung: fundierte Berufserfahrung im LEH, sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
• Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
• Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit, sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
• Organisiert: Flexibilität, Motivation- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung.
• Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan wird mind. 2 Wochen im voraus geschrieben.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir auf langfristige Beschäftigung setzen.
• Attraktive Zukunftsperspektive, u.a. durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.