Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß

Abröll-Groiß KG

Altenstadt (VGem)

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Intensive Einarbeitung
Familienunternehmen
Leistungsgerechte Bezahlung
Geregelte Arbeitszeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Zukunftsperspektive

Zusammenfassung

EDEKA Abröll-Groiß sucht eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für den Standort im Unterallgäu. Sie verantworten Personalplanung, Umsatzsteuerung und den reibungslosen Ablauf des Marktbetriebs.

Sie bringen eine abgeschlossene Handel-Ausbildung bzw. Führungskraft-Weiterbildung im LEH mit, verfügen über Berufserfahrung im Lebensmittelhandel und überzeugen durch hohe Sozialkompetenz sowie Motivation und Organisationstalent.

Qualifikationen

  • Ausbildung im Handel oder passende Weiterbildung im LEH abgeschlossen.
  • Fundierte Berufserfahrung im LEH vorausgesetzt.
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden.

Aufgaben

  • Personaleinsatzplanung und Personalführung.
  • Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte erreichen.
  • Lebensmittelrechtliche Vorschriften einhalten.
  • Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen.
  • Abwicklung bedarfsgerechter Bestellungen.
  • Kassenführung und Prüfung der Kassenabrechnung.
  • Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt.
  • Verantwortung für Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäft.
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Planung.
  • Kundenberatung zu Marktauftritt, Marktabläufen und Kundenbindung.
  • Sortimentsentwicklung und Gestaltung der Verkaufsfläche.
  • Prozesssicherheit und reibungslose Abläufe im Markt.

Kenntnisse

Teamführung
Kundenberatung
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Handel oder Führungskraft LEH

Jobbeschreibung

Edeka Abröll-Groiß ist ein mittelständisches, privatgeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu und ca. 90 Mitarbeitern. Wir legen besonders viel Wert auf einen freundlichen, kollegialen Umgang untereinander. Bei uns haben Sie einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben
  • Personaleinsatzplanung und Personalführung
  • Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
  • Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
  • Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
  • Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
  • Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
  • Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
  • Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung
  • Kundenberatung: für unsere Kunden sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung
  • Kreativität und Kenntnis: unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche
  • Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen
Ihr Profil
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann / Handelswirt (m,w,d,) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
  • Berufserfahrung: fundierte Berufserfahrung im LEH, sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
  • Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
  • Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit, sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
  • Organisiert: Flexibilität, Motivation- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
  • Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung.
  • Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan wird mind. 2 Wochen im voraus geschrieben.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir auf langfristige Beschäftigung setzen.
  • Attraktive Zukunftsperspektive, u.a. durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,92 Milliarden Euro im Jahr 2025 die Nummer Eins unter den Lebensmittelhändlern im südbayerischen Raum. Zum genossenschaftlich organisierten Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH sowie die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der Betriebe des selbstständigen EDEKA-Einzelhandels bietet die EDEKA Südbayern aktuell insgesamt rund 27.000 Menschen zukunftssichere Arbeitsplätze, darunter etwa 1.600 Auszubildende. Aus ihren Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt die EDEKA Südbayern heute über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Flankiert von der verbundeigenen Getränkelogistik an den Standorten Landsberg am Lech und Wallersdorf. Etwa 900 der Super- und Verbrauchermärkte im Absatzgebiet werden von rund 520 selbständigen EDEKA-Kaufleuten geführt. Die übrigen Märkte betreiben vier 100-prozentige Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie. Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Groiß, Telefon 0171 3832708, gerne zur Verfügung.

Kontakt

EDEKA Abröll-Groiß

Altenstadt / Buxheim / Pfaffenhausen / Tussenhausen

Tel: 0171 3832708

E-Mail: reiner.groiss@t-online.de

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

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