Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Rhein-Erft-Kreis

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

Bergheim

On-site

EUR 54,000 - 72,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Vergütung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Teamgeist auf Augenhöhe
Jobrad mit Vorteilen
Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme

Job summary

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG sucht für ihre HIT-Märkte in Frechen, Kerpen-Sindorf und Bergheim eine Marktleitung bzw. Stellvertretung.

Sie führen ein eingespieltes Team, steuern Personal- und Organisationsprozesse und sichern eine erstklassige Versorgung der Kunden. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Handelsfachwirt bzw. wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, bringen mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und begeistern Ihre Mitarbeitenden sowie

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Handelsfachwirt bzw. wirtschaftswirtschaftliches Hochschulstudium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu begeistern und mitzureißen.
  • Freude an Top-Ergebnissen und an Zahlen.

Responsibilities

  • Teams vorbildlich führen und den Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne bringen.
  • Prozesse übersichtlich gestalten und eine optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen.
  • Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting koordiniert durchführen.
  • Mitarbeiter motivieren und eine produktive Arbeitsatmosphäre schaffen.
  • Kunden zufriedenen Einkaufserlebnis durch gute Teamleistung ermöglichen.

Skills

Führungskompetenz
Teamführung
Personaleinsatzplanung
Recruiting
Kundenorientierung
Zahlenverständnis
Verantwortung übernehmen

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Geprüfter Handelsfachwirt
Hochschulstudium (wirtschaftswissenschaftlich)

Job description

Für unsere HIT-Märkte in Frechen, Kerpen-Sindorf und Bergheim suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).

Hier gehst du frisch ans Werk:
  • Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.
  • Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.
  • Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
  • Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.
  • Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.
  • Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
  • Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.
  • Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.
  • Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
  • Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung
  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
  • Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
  • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
  • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
  • An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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