Marktleiter (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Rheinbach

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gutes Betriebsklima

Zusammenfassung

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Rheinbach sucht eine/n Filialleiter/in bzw. Verkaufsstellenleiter/in in Vollzeit.

Sie tragen Verantwortung für Planung der Abläufe, Warendisposition, Umsatz- und Inventurkontrolle sowie Personalführung. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, bringen idealerweise Erfahrung mit und zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus.

Qualifikationen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
  • idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

Aufgaben

  • Planung aller Abläufe im Markt
  • Warendisposition
  • Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung
  • Personalführung

Kenntnisse

Berufsausbildung Lebensmittelhandel
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Durchsetzungsvermögen

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Arbeitsort

Rheinbach

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Qualifikationen
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

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