Marktleiter (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Eslarn

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz
Leistungsbezogenes Gehalt
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Angenehmes Betriebsklima
Qualifizierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bayern sucht einen Filialleiter / eine Filialleiterin, um die Abläufe im Markt zu planen und zu steuern. Zu den Hauptaufgaben gehören die Warendisposition, die Verantwortung für Umsatz und Kosten sowie das Führen von Mitarbeitenden. Kandidat*innen sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel verfügen, kundenorientiert denken, hohe Einsatzbereitschaft zeigen und Führungskompetenz mitbringen. Bieten Sie an, dass Sie eine gründliche Einarbeitung und Karriereperspektiven erhalten.

Qualifikationen

  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.

Aufgaben

  • Planung aller Abläufe im Markt.
  • Warendisposition und Verantwortlichkeit für Umsatz und Kosten.
  • Personalführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Denken
Führungskompetenz
Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

  • Beginn ab 01.03.2026
Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

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