Marktleiter (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG; Bottrop; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weihna

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Gutes Betriebsklima

Karriereperspektiven

Gründliche Einarbeitung

Zusammenfassung

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG sucht eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit in Nordrhein-Westfalen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung aller Abläufe im Markt, Warendisposition, Umsatz- und Kostenverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel mit und idealerweise erste Führungserfahrung mit. Es erwarten Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein angenehmes

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Hohe Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz.
• Bereitschaft zu Einarbeitung und Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung aller Abläufe im Markt, Warendisposition, Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie Personalführung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

• Beginn ab 01.08.2026

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• hohe Einsatzbereitschaft
• ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
• Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein angenehmes Betriebsklima
• interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung