Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Rabatte bei PENNY/REWE

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

Zusammenfassung

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht eine engagierte Führungskraft für die Filialleitung. Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes und setzen sich aktiv für den Erfolg ein.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und bringen Führungsstärke mit. Kundenorientierung, Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Bezirksleitungsentwicklung.
• Kund*innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.

Aufgaben

• Führung des Marktes, disziplinarische und organisatorische Verantwortung.
• Personaleinsatzplanung unter Vorgaben erstellen.
• Sicherstellen von Ordnung, Qualität und Frische im Markt sowie Kennzahlen wie Umsatz und Inventur im Blick behalten.
• Team unterstützen und als Vorbild agieren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Tools

Personaleinsatzplanung

Jobbeschreibung

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaftmit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuenBei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.b. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

• Regelmäßigfinden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminarenund Workshops z.b. zu Themen wie Führungoder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammenzur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO- different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.