Marketplace Manager (m/w/d)

UnLEESH; Göttingen; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Weiterbildung und Aufstiegschancen

Krisensicherer Job

Work-Life-Balance durch strukturierteA

Intensives Onboarding

Frisches Obst und Getränke

Zusammenfassung

Elusa, eine Marke der Ecomsky GmbH mit Sitz in Göttingen, sucht einen Marketplace Manager (m/w/d) für den strategischen und operativen Ausbau unserer Präsenz auf Amazon und TikTok Shop. Du prüfst neue Marktplätze, trackst Kennzahlen und optimierst Listings, Preise und Advertising.

Du bringst Erfahrung im Marketplace-Management mit, denkst analytisch, arbeitest zielorientiert und hast Spaß daran, plattformübergreifende Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Marketplace-Management, idealerweise mit Amazon (Seller Central/Vendor Central, Listings, Advertising)
• Erfahrung mit TikTok Shop ist ein Plus
• Interesse und Neugier, neue Plattformen zu evaluieren und aufzubauen
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen
• Trendgespür, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung unseres Amazon-Geschäfts (Listings, Preisgestaltung, Advertising)
• Ausbau unserer Präsenz auf TikTok Shop
• Recherche neuer Marktplätze und Begleitung des Onboardings
• Laufendes Performance-Tracking und Kennzahlenanalyse über alle Plattformen
• Abstimmung mit Produktmanagement und Brand-Team
• Beobachtung von Trends und Wettbewerbern, um Elusa einen Schritt voraus zu halten

Kenntnisse

Marketplace-Management

Amazon

TikTok Shop

Analytisches Denken

KPI-Kenntnisse

Kommunikativ

Jobbeschreibung

Kurzüberblick

Über Ecomsky / elusa: Elusa ist ein vollständig digitalisiertes Unternehmen mit Fokus auf moderne Prozesse und Kundenerlebnis. Als Familienunternehmen wächst es schnell und verbindet Qualität, Nähe und Authentizität.

Aufgaben Du entwickelst Amazon und TikTok Shop strategisch und operativ weiter, prüfst neue Marktplätze, trackst Kennzahlen und optimierst Listings, Preise, Advertising und Onboarding kanalübergreifend.

Profil Erfahrung im Marketplace-Management, idealerweise mit Amazon und TikTok Shop, analytisches Denken, sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen, Trendgespür, kommunikativ, neugierig und lösungsorientiert.

Benefits Vollzeit, attraktive Verdienstmöglichkeiten, Weiterbildung und Aufstiegschancen, krisensicherer Job, strukturierte Abläufe für Work-Life-Balance, intensives Onboarding, frisches Obst und Getränke.

Stellenausschreibung Marketplace Manager (m/w/d)

• Göttingen, Hybrid, Remote
• Vollzeit
• Festanstellung

Deine Rolle

Als Marketplace Manager (m/w/d) verantwortest du den strategischen und operativen Ausbau unserer bestehenden Präsenz auf Amazon und TikTok Shop. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Frage ein, welche weiteren Marktplätze für Elusa Sinn ergeben, und begleitest deren Aufbau von Anfang an.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung unseres bestehenden Amazon-Geschäfts: Produktlistings, Sortimentsstrategie, Preisgestaltung, Advertising
• Ausbau und Pflege unserer Präsenz auf TikTok Shop
• Recherche und Bewertung neuer, zu Elusa passender Marktplätze (z. B. im Beauty-/Lifestyle-Segment) sowie Begleitung des Onboardings bei einer möglichen Erweiterung
• Laufendes Performance-Tracking, Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Conversion, Sichtbarkeit, Sell-through) über alle Plattformen hinweg
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Brand-Team, um neue Wachstumschancen frühzeitig zu erkennen und plattformübergreifend umzusetzen
• Beobachtung von Plattform-Updates, Trends und Wettbewerbern, um Elusa auf allen Kanälen einen Schritt voraus zu halten

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im Marketplace-Management, idealerweise mit Amazon (Seller Central/Vendor Central, Listings, Advertising)
• Erfahrung mit TikTok Shop ist ein Plus
• Interesse und Neugier, neue Plattformen zu evaluieren und aufzubauen – du denkst nicht nur in bestehenden Kanälen, sondern siehst auch, wo Elusa als Nächstes hin sollte
• Ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Content-Formate und die Erwartungen unserer Zielgruppe
• Analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen, gepaart mit einem Auge für Ästhetik und Markenwirkung

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen jemanden mit echter fachlicher Tiefe im Marketplace-Bereich, gleichzeitig ist uns aber wichtig, dass du menschlich zu uns passt: neugierig, kommunikativ und mit dem Ehrgeiz, unseren Marketplace-Bereich strategisch mitzudenken statt nur zu verwalten. Du bringst Lösungen mit, statt Probleme nur zu melden – und denkst mit, wie dein Bereich zum Gesamterfolg von Elusa beiträgt.

Was dich bei uns erwartet

Die Chance, unseren Marketplace-Bereich nicht nur zu betreuen, sondern aktiv auszubauen – mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das gerade dabei ist, aus einer starken Marke ein noch größeres Unternehmen zu bauen.

Über uns

Wir sind Elusa – eine Duft- und Beauty-Marke, die 2023 gestartet ist und seitdem ein Tempo hingelegt hat, auf das wir richtig stolz sind. Hinter der Marke steht die Ecomsky GmbH mit Sitz in Göttingen: ein Team, das jeden Tag daran arbeitet, Elusa weiterzuentwickeln, neue Produkte auf den Markt zu bringen und eine Marke aufzubauen, die nicht nur kurzfristig angesagt ist, sondern langfristig relevant bleibt.

Was als junges Unternehmen begann, ist heute eines der am schnellsten wachsenden D2C-Unternehmen in unserem Bereich – mit einem klaren Ziel: Wir wollen mehr sein als ein weiterer Duft im Regal. Wir verkaufen ein Gefühl, eine Ästhetik, einen Lifestyle, mit dem sich Menschen wirklich verbinden können. Von der ersten Produktidee über Social Media und Content bis zum Pop-up-Store denken wir Elusa als Erlebnis, nicht nur als Produkt.

Auch wenn wir längst kein kleines Start-up mehr sind, haben wir uns bewusst bewahrt, was junge Unternehmen ausmacht: Bei uns läuft Kommunikation direkt und unkompliziert, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede Meinung zählt, unabhängig von Titel oder Betriebszugehörigkeit. Gleichzeitig bauen wir aktuell genau die Strukturen auf, die es braucht, damit dieses Tempo auch bei 30, 40 oder mehr Kolleginnen und Kollegen erhalten bleibt. Das ist kein Widerspruch für uns, sondern das, was uns gerade besonders spannend macht: Wir wachsen, ohne dabei ins Chaos oder in starre Konzernstrukturen zu rutschen.

Wir arbeiten nicht nach dem Prinzip „Das haben wir schon immer so gemacht“, sondern hinterfragen, optimieren und probieren gerne auch mal etwas Neues aus. Dafür erwarten wir von unserem Team, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und den eigenen Bereich aktiv voranzutreiben – und geben im Gegenzug echten Gestaltungsspielraum. Gute Ideen verschwinden bei uns nicht in endlosen Abstimmungsschleifen. Wenn etwas Sinn ergibt, setzen wir es um.

Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Umfeld mitzuwachsen, aktiv mitzugestalten und Teil einer Marke zu werden, die sich gerade vom Scale-up zu einem der relevantesten Player in ihrem Segment entwickelt, dann bist du bei uns genau richtig.