Marketingleiter (m/w/d)

Bodensteiner Gruppe; Traben-Trarbach; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Unternehmen sucht einen Marketingleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie übernimmt. Sie leiten ein Team und entwickeln kreative Kampagnen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung im Marketing. Flexibles Arbeitsumfeld und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Das Unternehmen liegt in Rheinland-Pfalz, speziell in Traben-Trarbach.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzkrankenversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise mit Führung.
• Begeisterung für die Region Mosel und Lust, unser Unternehmen zu repräsentieren.
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Marketingstrategie der Bodensteiner Gruppe.
• Entwicklung und Implementierung kreativer Marketingkampagnen.
• Pflege und Ausbau der Social-Media-Kanäle.

Kenntnisse

Marketingstrategie

Führungserfahrung

Kreativität

Social-Media-Expertise

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Tools

Adobe Creative Suite

Canva

Jobbeschreibung

Regional verbundene Unternehmen mit Traditionen und Werten

Mit rund 150 Mitarbeitern an fünf Standorten entlang der Mosel und der Nahe vereint die familiär geführte Bodensteiner Gruppe Unternehmen vielfältiger Branchen. Unser Ziel ist es, gemeinsam einzigartige und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln und zu realisieren. Mit unseren ausgeprägten Kompetenzen in den unterschiedlichen Branchen richten wir unseren Fokus stets darauf, Synergien erfolgreich zu nutzen und somit führend in der jeweiligen Branche zu werden.

Familiär, vielfältig, regional – so lauten unsere Werte, die unsere Firmenkultur nachhaltig prägen und nach denen wir uns richten. Wenn unsere Werte mit Ihren persönlichen Werten übereinstimmen und Sie diese gemeinsam mit uns stärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketingleiter (m/w/d)

Sie übernehmen bei uns Verantwortung in Strategie und Umsetzung. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Marketingzukunft der Bodensteiner Gruppe.

Dazu gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie unserer Unternehmensgruppe
• Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams (inkl. Assistentinnen und externer Partner)
• Entwicklung, Steuerung und Optimierung kreativer Marketingkampagnen (online & offline)
• Ausbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle inklusive Performance-Analyse
• Content-Planung und -Erstellung (Text, Bild, Video) im Einklang mit unserem Corporate Design
• Stärkung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie die interne Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Tochterunternehmen

Sie verbinden strategischen Weitblick mit Kreativität und digitalem Gespür. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Marketing und Freude an der Arbeit mit Menschen und Marken mit :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
• Kreativität und Gespür für Trends, Storytelling und Markenauftritte
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Canva und idealerweise Videoproduktion
• Social-Media- und Content-Expertise mit Freude an KPI-getriebenem Arbeiten
• Begeisterung für die Region Mosel und Lust, unser Familienunternehmen authentisch zu repräsentieren
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem motivierten, familiären Team
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
• Spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, JobRad und Corporate Benefits
• Eine attraktive Vergütung
• Ein wachsendes und familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationskultur