Marketing Manager (m/w/d)
- 40 Stunden pro Woche
- 50.000 - 60.000 EUR pro Jahr
- Frühester Beginn ab sofort
- unbefristete Festanstellung
- Heidelberg
Als Personalberatungsunternehmen bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen.
Für einen unserer angesehenen Kunden mit Sitz in Heidelberg, ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir aktuell einen Marketing Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Fachmessen, Kundenveranstaltungen sowie weiteren Marketingprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Unternehmensauftritte, einschließlich Website-Inhalten sowie ausgewählter Online-Kommunikationskanäle
- Analyse von Marketing- und Vertriebskennzahlen, Pflege des CRM-Systems und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Konzeption und Umsetzung zielgerichteter B2B-Marketingaktivitäten zur Leadgenerierung und Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und internationalen Fachbereichen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing sowie ein gutes Verständnis für digitale Marketingstrategien, Kampagnensteuerung und die Gewinnung neuer Kundenkontakte
- Sicherer Umgang mit CRM-Anwendungen, Marketing-Kennzahlen und datenbasierten Auswertungen zur Erfolgsmessung von Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Interesse an technisch anspruchsvollen Themen und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind gerne gesehen
Ihre Benefits
- Freiraum für eigene Ideen sowie die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Marketingprozessen
- Anspruchsvolle und innovative Produkte mit internationaler Ausrichtung und spannenden Entwicklungsperspektiven
- Vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb, Kundenmanagement und Eventorganisation
- International geprägtes Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterbenefits und verschiedene interne Förder- und Vorteilsprogramme
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg durch die Mitwirkung an vertriebsunterstützenden Marketingmaßnahmen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend
Wir freuen uns auf Sie!