Marketing Manager (m / w / d)

tetrapy GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up im Gesundheitsbereich mit Sitz in Berlin sucht einen Marketing-Manager, der eine ganzheitliche Marketing-Strategie entwickelt und umsetzt. Sie sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung in regulierten Branchen haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, und es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung geboten. Diese Position bietet die Gelegenheit, ein neues Marktsegment in Deutschland mitzugestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Marketing-Manager in regulierten Branchen.
• Nachweis der Implementierung einer omni-channel Marketing-Strategie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing-Strategie.
• Leitung und Koordination von Marketingkampagnen.
• Durchführung von Marktanalysen und Optimierung der Strategien.

Kenntnisse

Leadership

Projektmanagement

Kommunikation

Marktanalyse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing

MBA oder MHA mit Schwerpunkt Healthcare

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Ganzheitliche Marketing‑Strategie entwickeln und umsetzen: Sie planen, entwickeln und steuern übergreifende Marketing‑Strategien für drei individuelle Gesellschaften, um deren Markenbekanntheit zu steigern und neue Patienten / Geschäftskunden zu gewinnen. Dies umfasst Online‑Kanäle (Social Media, SEO, Website) ebenso wie Offline‑Kanäle (Presse, Events, Print).
• Leitung und Koordination von Kampagnen: Sie arbeiten mit einem heterogenen Team aus internen Mitarbeitenden, Freelancern und Agenturen, kommunizieren und verhandeln mit externen Partnern und koordinieren Budgets, Zeitpläne und Ressourcen. Sie führen Kampagnen in einem Start‑up Umfeld selbst aus.
• Reguliertes Umfeld beherrschen: Sie sorgen dafür, dass sämtliche Marketing‑Aktivitäten mit dem HWG, dem UWG und Branchen‑Kodizes konform sind; Werbung für verschreibungspflichtige Produkte darf nur an Fachkreise gerichtet werden. Mitarbeiter in der Qualitätssicherung stehen Ihnen beratend zur Verfügung.
• Marktanalyse und Optimierung: Sie recherchieren Trends und neue Marketing‑Chancen, analysieren Kampagnen‑Kennzahlen und leiten Optimierungsmöglichkeiten ab.
• Stakeholder‑Management: Sie sind die Schnittstelle zwischen Marketing‑Team und Management, erstellen regelmäßige Reportings und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Produktentwicklung, Vertrieb und Telemedizin zusammen.
• Community & Reputation: Im hochregulierten Cannabis‑Umfeld pflegen Sie Beziehungen zu Medien, Branchenverbänden und unserer Community und entwickeln Kommunikations‑ und PR‑Pläne.
• Ownership & Bias for Action: Sie bringen unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke mit und treiben Projekte auch unter Zeitdruck voran.

Qualifikation

Berufserfahrung : Sie haben nachweislich eine omni‑channel Marketing‑Strategie implementiert (online / offline) und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Marketing‑Manager, idealerweise in hochregulierten Branchen wie Gesundheit, Pharma, Gambling oder Alkohol.

Regulatorische Kompetenz : Erfahrung mit dem Heilmittelwerbegesetz oder vergleichbaren Vorschriften ist ein Plus. Sie arbeiten eng mit Legal / Compliance zusammen.

Führung & Kommunikation : Sie besitzen ausgeprägte Leadership‑, Kommunikations‑ und Projektmanagement‑Fähigkeiten, können ein Team motivieren und gleichzeitig Senior‑Management überzeugen.

Sprachen & Standort : Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind in Berlin oder der näheren Umgebung ansässig; regelmäßige Büropräsenz ist erwünscht.

Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation; ein MBA oder MHA mit Schwerpunkt Healthcare ist von Vorteil.

Internationales, schnell wachsendes Start‑up Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Hohe Eigenverantwortung, die Möglichkeit, ein neues Marktsegment in Deutschland mitzugestalten, und enger Austausch mit der Geschäftsführung.

Flexible Arbeitsmodelle (Büro in Berlin Charlottenburg, Remote nach Absprache), persönliche Entwicklung und die Chance, eine stark regulierte Zukunftsbranche mitzugestalten.