Marketing Manager:in Verbandskommunikation

Asb Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 52.000 - 76.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

TV-L Vergütung

Jahressonderzahlung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Massagen am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

ASB Bremen sucht eine/n Marketing Manager:in Verbandskommunikation in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

Du entwickelst die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für den Verband und koordnest sie zentral mit Fachbereichen und externen Partnern. Zu Deinen Aufgaben gehören Strategieentwicklung, Jahres- und Redaktionsplanung, Social-Media-Kampagnen, Pressearbeit, Employer Branding sowie redaktionelle Texte und Website-Entwicklung.

Qualifikationen

• Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder ähnliches.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation der Organisation.
• Strategisches Denken und operative Umsetzung von Themen.
• Sehr gutes Text- und Sprachgefühl, sichere Schreibe.
• Erfahrung mit Social Media, digitaler Kommunikation und Content-Planung.
• Gespür für Markenführung und zielgruppengerechte Ansprache.
• Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten.
• Sicherheit in Zusammenarbeit mit internen/external Partnern.
• Erfahrung in Fundraising, Employer Branding, Pressearbeit oder Agentursteuerung ist Plus.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie.
• Jahres-, Themen-, Redaktions- und Kampagnenplanung.
• Koordination verbandsweiter Kommunikation mit Fachbereichen.
• Planung und Steuerung von Social Media sowie kanalübergreifenden Kampagnen.
• Redaktionelle Aufbereitung von Themen, Storytelling und Texte.
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Positionierung.
• Planung und Begleitung von Fundraising- und Spendenkampagnen.
• Weiterentwicklung des Employer Brandings in Zusammenarbeit mit HR.
• Redaktionelle und strategische Weiterentwicklung der Website.
• Veranstaltungs- und Projektskommunikation; externe Dienstleister steuern.

Kenntnisse

Marketingkompetenz

Kommunikation

Strategisches Denken

Textverfassung

Social Media

Branding

Projektmanagement

Koordination

Zusammenarbeit mit Partnern

Fundraising/Employer Branding

Ausbildung

Marketing/Kommunikation Studium oder Ausbildung

Tools

Content-Management

Pressearbeit

Jobbeschreibung

Du hast Lust die vielfältige Arbeit unseres Verbandes sichtbarer zu machen, unsere Marke zu stärken und weiterzuentwickeln?

Dann suchen wir genau Dich als Marketing Manager:in Verbandskommunikation in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Wochenstunden)! Du entwickelst unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für den gesamten ASB Bremen inklusive seiner neun Tochtergesellschaften strategisch weiter, koordinierst sie zentral und setzt sie gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partner:innen um.

Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e. V. ist mit rund 20.000 Mitgliedern und mehr als 1.500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden eine der größten Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen im Land Bremen.

Deine Aufgaben:

Du bist die zentrale Schnittstelle für Marketing und Kommunikation verantwortest insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Jahres-, Themen-, Redaktions- und Kampagnenplanung
• Koordination der verbandsweiten Kommunikationsmaßnahmen und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Planung und Steuerung von Social Media sowie kanalübergreifenden Kampagnen
• redaktionelle Aufbereitung von Themen, Storytelling und Erstellung eigener Texte
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Weiterentwicklung unserer öffentlichen Positionierung
• Planung und kommunikative Begleitung von Fundraising- und Spendenkampagnen
• Weiterentwicklung des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit dem HR
• redaktionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Website
• kommunikative Begleitung von Veranstaltungen und Projekten
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister – von Briefing und Angebot über Projektkoordination und Budget bis zur Qualitätskontrolle
• Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung unserer Kommunikationsmaßnahmen

Dabei gilt: Du musst nicht alles selbst produzieren. Für professionelle Foto- und Videoproduktionen, umfangreiche Gestaltung oder größere Kampagnen arbeiten wir mit externen Partner zusammen. Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass aus vielen Themen eine professionelle und wirkungsvolle Kommunikation entsteht.

Das bringst Du mit:

• Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder einem ähnlichen Bereich
• mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing und/oder in der Organisations- bzw. Unternehmenskommunikation
• strategisches Denken und gleichzeitig Freude daran, Themen auch selbst operativ voranzubringen
• sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit beim Schreiben und Redigieren von Texten
• Erfahrung mit Social Media, digitaler Kommunikation und Content-Planung
• gutes Gespür für Marken, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
• ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Ansprechpartner und externen Dienstleistern
• selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Erfahrung in Fundraising, Employer Branding, Pressearbeit, Content-Management oder Agentursteuerung ist ein Plus.

Das erwartet Dich:

Keine klassische „Grafikstelle“, sondern eine zentrale Marketing- und Kommunikationsfunktion mit strategischer Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, HR, Geschäftsführung und externen Partner zusammen und gestaltest die Kommunikation des ASB Bremen aktiv mit.

Dein Ziel: mehr Sichtbarkeit, mehr Reichweite und eine starke, konsistente Marke – für unsere Angebote und Dienstleistungen, für Mitglieder und Unterstützer und für den ASB Bremen als Arbeitgeber.

Als Arbeitgeber bieten wir Dir außerdem:

• eine unbefristete Festanstellung
• flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell und Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Vergütung nach TV-L
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitnessprogramm über EGYM-WELLPASS
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Massagen am Arbeitsplatz