Marketing Manager (all genders welcome) – hybrid work model

Gamomat Distribution GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Krankenversicherung
Intensives Onboarding

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Gaming-Bereich sucht einen Marketing Manager für die Planung und Umsetzung kritischer Marketingaktivitäten. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit, vorzugsweise in der Gaming-Branche, und hat ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität und einem modern ausgestatteten Büro in Berlin-Mitte. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing.
  • Erfahrung in der Gaming- oder Online-Casino-Branche von Vorteil.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Responsibilities

  • Umsetzung aller Aktivitäten im Produkt- und Brand-Marketing.
  • Entwicklung und Koordination von Marketingkampagnen.
  • Evaluierung des Erfolgs von Marketingmaßnahmen.
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen.

Skills

B2B-Marketing
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalysen
Agentursteuerung

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing

Job description

Das machst du:
  • Du kümmerst dich um die Umsetzung aller Aktivitäten im Produkt- sowie im Brand-Marketing von der Konzeption bis hin zur Ergebniskontrolle. Dabei arbeitest du eng mit internen Designer:innen und externen Agenturen zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Marketingmaterialien zu schaffen.
  • Du entwickelst und koordinierst Marketingkampagnen für Spiele-Releases und neue Produkt-Features analog zur definierten Roadmap und gewährleistest eine optimale Außendarstellung und Vermarktung unserer Produkte.
  • Du unterstützt das Sales-& Commercial-Team durch die EntwicklungeffektiverB2B-Marketingmaßnahmen für Spiele-Releases und neue Produkt-Featuresgemäß derdefinierten Roadmap.Dabeigewährleistestdueine optimale Außendarstellung und Vermarktung unserer Produkte.Dies umfasst Touchpoints wie Newsletter, Website,Promotion-Videos,Präsentationen sowie Offline-Maßnahmen.
  • Du evaluierst den Erfolg von Marketingmaßnahmen und erstellst regelmäßigeReportings.
  • Du planst und organisierst Veranstaltungen wie Partner:innen-Events oder Messeauftritte und sorgst für eine professionelle Umsetzung, die unsere Marke und Produkte optimal in Szene setzt.
Das bist du:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketingoder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kannst mind. 5 Jahre Berufserfahrung alsMarketingManager:inim B2B-Geschäft vorweisen, idealerweise in der Gaming- oderOnlineCasino-Branche.
  • Deine Stärke ist es, dich schnell in neue Märkte und Produkte einzuarbeiten.
  • Du hast profunde Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistenden.
  • Du setzt KIselbstverständlichin deinen Workflows ein.
  • Du verfügst über exzellente Projektmanagement-Skills.
  • Du zeichnest dich durch eine proaktive, verbindliche und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Du bist kommunikationsstark und empathisch im Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
  • Du verfügst über einen hohen Grad an Selbstorganisation und Selbstreflexion für die Arbeit innerhalb eines hybriden, kollaborativen Arbeitsmodells.
  • Du hast eine Can-do-Mentalität und bist Feuer und Flamme, Dinge voranzubringen.
Das gefällt dir:
  • Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
  • Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
  • Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
  • Learning & Development in der GAMOcademy.
  • Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
  • Health-Care - betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing.
  • Die Position ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
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