Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH sucht einen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Content, SEO und Growth. Du entwickelst hochwertige Business-Inhalte, Kundenstories und Use Cases und baust relevante Wissensformate auf.
Du verantwortest die Content- und SEO-Strategie, identifizierst Themen und führst redaktionelles Planen vom Entwurf bis zur Veröffentlichung durch. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und optimierst Inhalte datengetrieben für nachhaltiges Wachstum.
Du suchst nicht einfach nur einen Marketing Job, sondern möchtest mit hochwertigem Content dafür sorgen, dass ein Unternehmen und seine Lösungen wirklich gefunden werden?
Dann übernimm als Online Marketing Manager mit Schwerpunkt Content, SEO und Growth eine Schlüsselrolle in unserem B2B-Marketing.
Du machst die Kompetenz der Software-Schmiede und unseres Professional ERP digital sichtbar. Dafür entwickelst du hochwertige Business-Inhalte, Kundenstories, Use Cases, Landingpages und dauerhaft relevante Wissensformate, die unseren Zielgruppen echten Mehrwert bieten.
Als Online Marketing Manager (m/w/d) in unserem Marketing Job baust du unsere organische Sichtbarkeit strategisch und operativ aus.
Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf organischem Wachstum, hochwertigem Content und strategischem Redaktionsmanagement.
Für diesen Marketing Job verbindest du strategisches Content-Verständnis mit operativer Umsetzung:
In unserer Schmiede treffen technische Tiefe und wirtschaftliches Denken auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und den Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Unser Bewerbungsprozess ist klar und schnell:
Ort und Zeit spielen bei uns eine untergeordnete Rolle. Früher oder später anfangen, sowohl im Büro als auch von zu Hause. Auf Wunsch Arbeit und Urlaub mit Workation bewusst kombinieren und so den Horizont erweitern. Du brauchst mehr Zeit für Angelegenheiten neben deinem Job? Bei uns hast du die Chance auf eine 4-Tage-Woche.
Es geht nicht nur um Code – es geht darum, Veränderungen zu bewirken und an einem Ort zu wachsen, der den Arbeitsalltag der Menschen verbessert.
Ich freue mich darauf, den Vertrieb weiter mitzugestalten und noch viele neue Herausforderungen anzupacken!
Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir – in der Regel innerhalb weniger Tage, spätestens jedoch nach einer Woche.
Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell und festen Kernarbeitszeiten. Zusätzlich bieten wir 50 % mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, unser Workation-Modell zu nutzen.
Ab deinem ersten Tag begleiten dich Mentoren, die dein erster Ansprechpartner sind. Du erhältst kontinuierliches Feedback und Unterstützung – fachlich, inhaltlich und persönlich. Deine Mentoren zeigen dir außerdem passende Schulungen und Zertifizierungen auf und unterstützen dich aktiv bei Projekten.
Wir fördern Weiterbildungen, interne Karrierewege und persönliche Entwicklung.
Wir setzen auf Leidenschaft für Software, Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge – und dafür suchen wir dich! Gestalte mit uns Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Gemeinsam entwickeln wir innovative IT‑Lösungen, die nachhaltig wirken und über den Projektabschluss hinaus verbinden.
Datenfreigabe für Talentpool