Manufacturing Engineer Zerspanung (m/w/d)

ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH; Stockach; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

VL-Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergünstigtes Essen in der Betriebskas

ETO-Akademie / Weiterbildung

Zusammenfassung

ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH sucht Manufacturing Engineer Zerspanung (m/w/d) zur Verste4rkung des Industrial Engineering-Teams. Sie sorgen ffcr hohe Verffcgbarkeit von Bearbeitungsmaschinen, steigern Produktivite4t und Kosteneffizienz und analysieren Prozesse eigenste4ndig.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit relevanter Berufserfahrung in Anlagenbau/Automatisierung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik oder Elektronik mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker oder technisches Studium (B.Sc./Diplom) in Maschinenbau/Produktionstechnik.
• Berufserfahrung im Anlagenbau und Automatisierungstechnik.
• Kenntnisse in Zerspanungsprozessen, Werkzeugen, Spannmitteln und Bearbeitungsparametern.
• Gute Umgangsformen mit MS Office und SAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung hoher technischer Verffcgbarkeit der Bearbeitungsmaschinen und Fertigungszentren.
• Kontinuierliche Steigerung der Produktivite4t und Kosteneffizienz.
• Eigenste4ndige Analyse und Optimierung von Prozessen.
• Analyse und Reduzierung von Fertigungs-ausfall und Mitarbeit bei Kundenreklamationen.
• Mitwirkung bei Auswahl, Beschaffung sowie Vor- und Endabnahme neuer Bearbeitungsmaschinen, Werkzeuge und Betriebsmittel.
• Unterstfctzung von Instandhaltung und Produktion bei Stf6rungen sowie Umsetzung von Abstellmadfeeln
• Schulung des Bedien- und Einrichterpersonals sowie Mitarbeit im Produktentstehungsprozess mit Fokus auf zerspanungsgerechte Bauteil- und Prozessgestaltung

Kenntnisse

CNC-Programmierung

CAM-Systeme

MS Office

strukturierte Arbeitsweise

selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Meister oder Techniker Zusatzqualifikation

B.Sc./Diplom Maschinenbau oder Produktionstechnik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Manufacturing Engineer Zerspanung (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Industrial Engineering suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der zugeordneten Bearbeitungsmaschinen und Fertigungszentren
• Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Kosteneffizienz
• Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessen
• Analyse und Reduzierung von fertigungsbedingtem Ausschuss sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Mitwirkung bei der Auswahl, Beschaffung sowie Vor- und Endabnahme neuer Bearbeitungsmaschinen, Werkzeuge und Betriebsmittel
• Unterstützung von Instandhaltung und Produktion bei technischen Störungen sowie nachhaltige Umsetzung von Abstellmaßnahmen
• Schulung und Einarbeitung des Bedien- und Einrichterpersonals sowie aktive Mitarbeit im Produktentstehungsprozess mit Fokus auf zerspanungsgerechte Bauteil- und Prozessgestaltung
• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Mechanik oder Elektronik mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker, alternativ ein technisches Studium (B.Sc. oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Anlagenbau sowie in der Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der Auslegung und Optimierung von Zerspanungsprozessen, Werkzeugen, Spannmitteln und Bearbeitungsparametern
• Kenntnisse in CNC-Programmierung, CAM-Systemen und technischer Messtechnik sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse
• Qualitäts- und kostenorientiertes Handeln sowie ein ausgeprägtes Verständnis für stabile Fertigungsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
• Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy