Abteilungsleiter Zerspanung (m/w/d/x)

Müller & Biermann GmbH & Co. KG

Bottrop

Vor Ort

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Fort- und Weiterbildungen
Arbeitskleidung

Zusammenfassung

Müller & Biermann GmbH & Co. KG in Bottrop sucht ab sofort eine Abteilungsleitung Zerspanung (m/w/d/x).

Sie sind verantwortlich für die eigenständige Einrichtung, das Bedienen und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen und übernehmen anspruchsvolle Fertigungsaufträge. Sie optimieren Bearbeitungsabläufe, planen Personal und Maschinenbelegung, sichern Qualität und Standards und arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Konstruktion zusammen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Zerspanungsbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung.
  • Sichere CNC-Programmierung und -Bedienung.
  • Sichere Zeichnungen und Messmittelkenntnisse.
  • Führungserfahrung wünschenswert.
  • Bereitschaft, aktiv in der Produktion mitzuarbeiten.
  • Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen.
  • Unterstützung bei anspruchsvollen Fertigungsaufgaben und technischen Problemen.
  • Übernahme eigener Fertigungsaufträge und termingerechte Bearbeitung.
  • Optimierung von Abläufen, Werkzeugen und Fertigungsprozessen.
  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes und der Maschinenbelegung.
  • Sicherstellung der geforderten Qualität und Einhaltung von Standards.
  • Einarbeitung und Unterweisung der neuen Kollegen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Zeichnungen lesen
CNC-Programmierung
CNC-Fräsmaschinen
Qualitätsbewusstsein
Teamkoordination
Arbeitsorganisation

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Zerspanungsbereich (z.B. Zerspanungsmechaniker/Industriemechaniker)

Tools

Heidenhain
SolidCAM
Datron

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Zerspanung (m/w/d/x).

Das sind Ihre Herausforderungen:
  • Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen
  • Unterstützung bei anspruchsvollen Fertigungsaufgaben und bei der Lösung technischer Probleme
  • Übernahme eigener Fertigungsaufträge und Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung
  • Optimierung von Bearbeitungsabläufen, Werkzeugen und Fertigungsprozessen
  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes und der Maschinenbelegung
  • Sicherstellung der geforderten Qualität und Einhaltung von Fertigungsvorgaben
  • Einarbeitung und Unterweisung der neuen Kollegen (m/w/d/x)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Konstruktion und weiteren Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d/x), Industriemechaniker (m/w/d/x) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung
  • Fundierte Kenntnisse im Einrichten und Bedienen von CNC- Fräsmaschinen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
  • Erfahrung in der CNC-Programmierung von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Bereitschaft, selbst aktiv in der Produktion mitzuarbeiten
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein fairer und respektvoller Umgang mit Kollegen
  • Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Programmierkenntnisse (Heidenhain / Datron / SolidCAM)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das können Sie erwarten:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Prozesse und Abläufe in der Zerspanung aktiv mitzugestalten
  • Ein modernes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • attraktive Zusatzleistungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktives Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Betriebsfeiern und Events
  • Parkplätze direkt am Firmengelände für eine stressfreie Anreise
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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