Manufacturing Engineer (m/f/diverse) - REF1746N

ContiTech Deutschland GmbH; Hannover; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Job summary

ContiTech Deutschland GmbH sucht eine zentrale Manufacturing-Engineering-Fachkraft, die Produktionsstandorte bei der Umsetzung technischer Projekte, der Weiterentwicklung und Standardisierung von Produktionsanlagen unterstützt. Schwerpunkt liegt auf Automatisierung und dem zentralen Instandhaltungsbereich.

Sie arbeiten im globalen Manufacturing-Engineering-Netzwerk, entwickeln Standards, transferieren Lösungen in Standorte und koordinieren mit internationalen Experten, Lieferanten und internen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Engineering-, Produktions-, Automatisierungs- oder Instandhaltungsumfeld.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in industrieller Automatisierung und die Fähigkeit technischer Anforderungen mit Lieferanten zu diskutieren.
• Verständnis industrieller Instandhaltungsprozesse, idealerweise vorbeugende bzw. zustandsorientierte Instandhaltung.
• Erfahrung in Investitions-, Automatisierungs- oder Industrialisierungsprojekten.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Steuerung externer Partner.
• Ausgeprägte analytische, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft 30-40% weltweit.

Responsibilities

• Aktives Mitwirken bei Manufacturing-Engineering-Fragestellungen, technischen Projekten und komplexen Problemen mit Produktionsstandorten.
• Temporäre Leitung eines Investitionsprojekts im Raum Aachen vor Ort (Jahr 2027).
• Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Produktionstechnologien und technischen Anlagenkonzepten.
• Technische Bewertung, Spezifikation und Umsetzung von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Standorten, Lieferanten und internationalen Fachexperten.
• Mitwirkung an der globalen Automatisierungsstrategie sowie Transfer und Implementierung globaler Standards.
• Mitwirkung im zentralen Instandhaltungsbereich bei der Entwicklung, Harmonisierung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, Maintenance-Prozessen, Ersatzteilkonzepten, Standards und Best Practices.
• Koordination von Automatisierung- und Instandhaltungs-Anforderungen zwischen Produktionswerken und global verantwortlichen Experten.
• Identifikation und Austausch von Best Practices sowie Förderung des standortübergreifenden Wissens- und Technologietransfers.
• Mitwirkung an Technologie-Roadmaps, Investitionsbewertungen, Operational-Excellence-Initiativen und strategischen Manufacturing-Engineering-Projekten.
• Aufbau und Pflege eines belastbaren technischen Netzwerks zwischen Standorten, Funktionen und globalem Engineering-Netzwerk.

Skills

Automatisierung

Instandhaltung

Projektmanagement

Internationale Zusammenarbeit

Kommunikation

Education

Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

Als Mitglied unseres zentralen Manufacturing-Engineering-Teams unterstützen Sie Produktionsstandorte bei der Umsetzung technischer Projekte, der Weiterentwicklung und Standardisierung von Produktionsanlagen sowie der Einführung globaler Engineering-Standards. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Automatisierung und dem zentralen Instandhaltungsbereich.

Sie sind ein Teil des globalen Manufacturing-Engineering-Netzwerks und bilden eine Schnittstelle zwischen den Produktionsstandorten und weiteren Bereichen in der Gesamtorganisation ContiTech.

Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Produktionsstandorten und dem globalen Manufacturing-Engineering-Netzwerk. Gemeinsam mit dem globalen Automation Lead, dem globalen Instandhaltungs-Lead und internationalen Fachexperten entwickeln und harmonisieren Sie Standards, Technologien und Best Practices. Dabei stellen Sie den Transfer globaler Lösungen in die Produktionsstandorte sicher und bringen die Anforderungen sowie Erfahrungen der Standorte aktiv in die globale Weiterentwicklung ein.

Was Sie erwartet:

• Eine zentrale Engineering-Rolle mit direktem Einfluss auf technische Standards, Automatisierung und Instandhaltung für unsere Produktionsstandorte
• Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Expertennetzwerk
• Vielfältige technische Aufgaben von der strategischen Standardisierung bis zur operativen Unterstützung der Produktionsstandorte
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung zukunftsfähiger Produktions- und Instandhaltungslösungen

Ihre Aufgaben:

• Aktives Mitwirken bei Manufacturing-Engineering-Fragestellungen, technischen Projekten und komplexen Problemen mit den Produktionsstandorten
• Temporäre Leitung eines Investitionsprojekts im Raum Aachen vor Ort (im Jahr 2027)
• Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Produktionstechnologien und technischen Anlagenkonzepten
• Technische Bewertung, Spezifikation und Umsetzung von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten, Lieferanten und globalen Fachexperten
• Aktive Mitwirkung an der globalen Automatisierungs Strategie sowie Transfer und Implementierung globaler Standards in den Produktionstandorten
• Aktives Mitwirken im zentralen Instandhaltung-Bereichs bei der Entwicklung, Harmonisierung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, Maintenance-Prozessen, Ersatzteilkonzepten, Standards und Best Practices
• Koordination von Automatisierung - und Instandhaltungs-Anforderungen zwischen den Produktionswerken und den global verantwortlichen Experten
• Identifikation und Austausch von Best Practices sowie Förderung des standortübergreifenden Wissens- und Technologietransfers
• Mitarbeit in Technologie-Roadmaps, Investitionsbewertungen, Operational-Excellence-Initiativen und strategischen Manufacturing-Engineering-Projekten
• Aufbau und Pflege eines belastbaren technischen Netzwerks zwischen den Produktionsstandorten, den zentralen Funktionen und dem globalen Engineering-Netzwerk

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (MINT) Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Engineering-, Produktions-, Automatisierungs- oder Instandhaltungsumfeld oder im technischen Projektmanagement
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in der industriellen Automatisierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen mit Spezialisten und Lieferanten auf Augenhöhe zu diskutieren
• Fundiertes Verständnis industrieller Instandhaltungsprozesse und -strategien, idealerweise in den Bereichen vorbeugende beziehungsweise zustandsorientierte Instandhaltung, Anlagenverfügbarkeit, Störungsanalyse oder Ersatzteilmanagement
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Investitions-, Automatisierungs- oder Industrialisierungsprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams sowie in der Steuerung externer Partner.
• Analytische, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von 30- 40 %, global

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.