(Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity

The Nippon Telegraph and Telephone Corporation (NTT); Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Remote Work

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Nippon Telegraph and Telephone Corporation (NTT) sucht einen erfahrenen Spezialisten im Bereich Identity & Access Management mit einem klaren Fokus auf Okta. In dieser Rolle berätst du Kunden und übernimmst die Verantwortung für Okta-Projekte, einschließlich Design und Implementierung. Flexibles Arbeiten, umfangreiche Benefits und ein internationales Team erwarten dich.

Ideale:r Kandidat:in hat umfangreiche Erfahrung in CIAM-Projekten und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 30 Tagen Urlaub wirst du auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheits- und Vorsorgeangebote geboten.

Qualifications

• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management.
• Nachweisbare Projekterfahrung mit Okta Workforce Identity bzw. Auth0.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beraten von Kunden im Bereich Enterprise IAM.
• Ende-zu-Ende-Verantwortung für Okta-Projekte übernehmen.
• Implementieren von Zero Trust-Architekturen auf Basis von Okta.

Skills

Okta Workforce Identity

Identity & Access Management

Zero Trust-Architekturen

CIAM-Projekte

API-Security

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit

Tools

Okta Universal Directory

Auth0

SAML/OIDC

SCIM-Provisioning

Job description

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.

Make this the place where you grow

Zur Stärkung unseres Teams im Bereich Identity & Access Management suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in mit klarem Fokus auf Okta Workforce Identity bzw. Okta Customer Identity / Auth0 (CIAM). Ziel ist es, die Okta-Plattformen unserer Kunden zu designen, implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln, um hochsichere und skalierbare Identity-Architekturen bereitzustellen.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

• Du berätst Kunden im Bereich Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity bzw. Okta Auth (CIAM)
• Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Okta-Projekte (Design, Implementierung, Integration, Betriebseinführung)
• Du konzipierst und implementierst Zero Trust- und Identity-first-Architekturen auf Basis von Okta
• Du implementierst Customer Identity Lösungen mit Auth0, inklusive:
  • Customer Login & Registration (CIAM)
  • Social Login / Federation
  • API Security & Token-basierte Zugriffskontrolle
• Du führst Migrationen bestehender IAM-Systeme nach Okta Workforce durch
• Du verantwortest die Integration von Applikationen mittels:
  • SAML / OIDC / OAuth 2.0
  • SCIM-Provisioning
  • Lifecycle Management (JML-Prozesse)
• Du unterstützt Kunden beim Aufbau von:
  • Access Policies & Adaptive MFA
  • Identity Governance (in Kombination mit Downstream-Systemen)
• Du wirkst bei der Standardisierung und Industrialisierung von Okta Deployments mit

Dein Skillset

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik oder ähnliches
• Du hast mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management sowie mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung mit Okta Workforce Identity bzw. Okta Auth0
• Du bringst tiefgehende Kenntnisse mit in:
  • Okta Universal Directory
  • Adaptive MFA
  • Lifecycle Management (Joiner/Mover/Leaver)
  • Application Integration (SAML, OIDC, SCIM)
• Du hast Erfahrung in der Integration komplexer Enterprise-Landschaften (z. B. SAP, ServiceNow, Microsoft Entra ID, AD) sowie praktische Erfahrung in Migrationen von IAM-Systemen zu Okta
• Du kennst dich mit der Umsetzung realer Auth0-Projekte (CIAM-Implementierungen) aus und hast Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit allgemein, Programmierung (z. B. Java), Unix- und Windows-Umgebungen, Directories (z. B. MS Active Directory und MS Entra ID) sowie diversen Internetprotokollen
• Idealerweise hast du international anerkannte Zertifizierungen wie (ISC)² CISSP sowie Herstellerzertifizierungen für IAM-Lösungen, insbesondere für den Hersteller Okta, wie z. B.:
  • Okta Certified Administrator
  • Okta Certified Consultant (bevorzugt)
  • Auth0 Certified Developer
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Du bringst internationale Reisebereitschaft mit, vorzugsweise zu Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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