Managing Director (m/w/d)

Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches deutsches Industrieunternehmen sucht einen Geschäftsführer für den Spezialfahrzeugbau im Airport Handling. Diese Schlüsselposition erfordert umfassende P&L-Verantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen in einem wachsenden internationalen Markt. Der ideale Kandidat bringt über 10 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen mit, gepaart mit einem Studium im Maschinenbau oder vergleichbaren Bereichen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Produkte zu fördern und die Geschäftsprozesse zur operativen Profitabilität zu optimieren.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in internationalen, erfolgreich aufgestellten Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in Business Development und P&L-Verantwortung.
• Erfahrungen im Investitionsgütergeschäft, Spezialfahrzeugbau oder projektgetriebenem Engineering.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die GmbH.
• Entwicklung langfristiger Unternehmensstrategien in einem internationalen Markt.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter zur Steigerung der Leistungskultur.
• Optimierung aller Kerngeschäftsprozesse zur operativen Profitabilität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Business Development

Analytische Fähigkeiten

Internationale Repräsentation

Ausbildung

Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fahrzeugtechnik

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein traditionsreiches deutsches Industrieunternehmen im Spezialfahrzeugbau mit mehreren Geschäftsfeldern. Das Unternehmen ist Teil einer mittelständischen Industriegruppe im Eigentum einer Beteiligungsgesellschaft. Die historische DNA – Ingenieurstiefe, Qualitätsanspruch und Sonderfahrzeugkompetenz – prägt das Unternehmen weiterhin.

Die Rolle des Geschäftsführers für den Bau von Spezialfahrzeugen im Airport Handling wird neu besetzt. Das Geschäftsfeld bewegt sich in einem strukturell wachsenden Markt, der gleichzeitig besondere Anforderungen an Produktsicherheit, Zertifizierung und internationale Servicebereitschaft stellt.

Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches, ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld zeichnen das Unternehmen aus. Die Führungsmannschaft ist technisch versiert, international erfahren und operativ eng in Kundenprojekte eingebunden.

Unternehmensziele

Die Gesellschafter wollen gemeinsam mit dem Management Potenziale durch die strukturellen Wachstumstrends in der Branche Spezialfahrzeuge/Aviation weiter ausbauen.

Zentrale strategische Stoßrichtungen sind dabei:

• Technologieführerschaft
• Operative Exzellenz
• Service- und Lifecycle-Geschäft

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird der

Geschäftsführer Spezialfahrzeugbau Airport Handling (m/w/d)

besetzt.

Berichtsinstanz: CSO, CEO, CFO der Gruppe - nachgelagert: Gesellschafterstruktur

Ziele der Funktion

• Strategische und operative Gesamtverantwortung der GmbH mit voller P&L-Verantwortung
• Entwicklung und Implementierung langfristiger Unternehmens- und Marktstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele in einem international wachsenden, technologisch anspruchsvollen Marktumfeld
• Eigenverantwortliche Erreichung zentraler Geschäftsziele
• Analyse internationaler Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und technologischer Entwicklungen
• Aufbau einer von der Gruppe losgelösten eigenständigen Struktur für Logistik, Einkauf, Planung und QS, die heute noch eng miteinander verzahnt sind, um gerade auch dort Optimierungspotentiale zu heben
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch persönliche Präsenz, klare Zielvorgaben, direktes Feedback und Förderung einer ergebnisorientierten Leistungskultur
• Internationale Repräsentanz der GmbH zur Steigerung von Unternehmensimage, technologischer Reputation und Marktbekanntheit bei Schlüsselkunden und in relevanten Branchenkreisen
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Zertifizierungsstandards sowie Sicherstellung durchgängiger Compliance
• Förderung von Produktinnovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Optimierung aller Kerngeschäftsprozesse von der Angebotsphase über Engineering und Produktion bis hin zu Logistik, Installation und After-Sales-Service zur Steigerung der operativen Profitabilität

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare technisch-wirtschaftliche Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Investitionsgütern, Spezialfahrzeugen oder Aviation
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 10 Jahre) und nachweisbare Erfolge auf erster oder zweiter Ebene mit starker Business Development-Kompetenz in solide aufgestellten, international erfolgreichen Unternehmen vorzugsweise im Investitionsgütergeschäft, Spezialfahrzeugbau, Sondermaschinenbau oder projektgetriebenem Engineering im internationalen B2B-Projektgeschäfte mit komplexen Vertragswerken
• Der/die ideale Kandidat/in hat auf Geschäftsleitungs- oder Geschäftsführungsebene gearbeitet und bereits umfassende P&L-Verantwortung getragen. Die Initiierung und erfolgreiche Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen zum Ausbau von Wettbewerbsfähigkeit, internationaler Marktdurchdringung und Ertragsstärke ist „tägliches Geschäft