Manager (w/m/d) MDK-Anfragen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Floren; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Zülpich sucht einen Manager (w/m/d) für MDK-Anfragen. In dieser Rolle sind Sie für die Optimierung der Dokumentationsqualität und die Bearbeitung von Anfragen zuständig. Sie bringen eine medizinische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit. Unser Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre, spezielle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams.

Leistungen

Vergütung nach Tarif AVR

Gesundheitsförderungsangebote

Fortbildungsangebote

Mitarbeiterparkplatz

Qualifikationen

• Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung.
• Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Fingerspitzengefühl.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Optimierung und Sicherung der Dokumentationsqualität.
• Bearbeitung und Koordination von MDK-Anfragen.
• Prüfung und Bearbeitung von abgelehnten Kostenübernahmen.

Kenntnisse

medizinische oder pflegerische Ausbildung

qualifizierte Fort-/Weiterbildung zum/-r Medizincontroller/-in

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Fachkenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien

analytisches Denkvermögen

Ausbildung

medizinische oder pflegerische Ausbildung

betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Manager (w/m/d) MDK-Anfragen

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Manager (w/m/d) MDK-Anfragen in Zülpich

Ihre Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• BALANCE I Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
• DURCHSTARTEN I Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
• KANTINE I Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
• MITARBEITERPARKPLATZ I Einrichtungsnah und kostenlos
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine, familiäre Arbeitsatmosphäre
• VERGÜNSTIGUNGEN I Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Ihr Arbeitsalltag

• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier– und Abrechnungsqualität
• Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination von Anfragen seitens der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes (MDK)
• Inhaltliche Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung von abgelehnten Kostenübernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes (MDK)
• Unterstützung, Beratung und Schulung der medizinischen Fachabteilungen bezüglich Dokumentation und Kodierung
• Regelmäßige Berichterstattung an und Fallbesprechungen mit der medizinischen und kaufmännischen Leitung
• Mitwirkung im Team von Forderungsmanagement, Patientenmanagement und Rechnungswesen

Jetzt kommen Sie

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• medizinische oder pflegerische Ausbildung vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung
• qualifizierte Fort-/Weiterbildung zum/-r Medizincontroller/-in
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• fundierte Fachkenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien – möglichst im Bereich PEPP
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung
• Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Fingerspitzengefühl
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Ihr Weg zu uns

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.

Unternehmensdarstellung: Marienborn gGmbH

Marienborn gGmbH

Pflege Psychiatrie Behindertenhilfe Catering Integration

Gründung: 2002

Betriebsgröße: 2200 Mitarbeitende

Die MARIENBORN gGmbH ist eine Gesellschaft der Stiftung der Cellitinnen und wurde im Jahr 2002 gegründet. Insgesamt arbeiten 2200 Menschen für die Einrichtungen der Cellitinnen-Marienborn.

Heute betreibt sie eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Zülpich und eine Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln sowie Tageskliniken und Institutsambulanzen an den Standorten Köln, Zülpich und Hürth. Erweitert wird das Angebot durch Dienste der Behindertenhilfe in Zülpich, Aachen und Frechen, eine Beatmungspflege im Kölner Süden, zwölf Langzeitpflegeeinrichtungen im Großraum Köln/Bonn/Euskirchen und eine Mobile Pflege in drei Landkreisen.

Abgerundet wird das Portfolio der Cellitinnen-Marienborn durch einen Cateringbetrieb in Zülpich und Heisterbach und durch ihre Tochterfirma der MARIENBORN Integration Catering gGmbH mit einem Restaurant- und Veranstaltungsbetrieb in Zülpich.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.