Manager (w/m/d) Environment, Health & Safety (EHS) Deutschland

JENOPTIK; Jena; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jenoptik sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) zur zentralen Ansprechpartnerin für Behörden, Kunden und Partner. Sie leiten das EHS-Team, planen Budget und Ressourcen, implementieren globale Prozesse, definieren KPI-Reports und unterstützen Standorte international.

Von Vorteil sind Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Standortleitungen und Fachbereichen zusammen, fördern Leadership,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement, Qualitätsmanagement oder Naturwissenschaft.
• Erfahrung in Beratung von Geschäftsführung/Standortleitern; internationale Auslandserfahrung vorteilhaft.
• Nachweisbare Kompetenz in Auditierung, Moderation und Präsentation komplexer EHS-Themen.

Aufgaben

• Zentraler EHS-Ansprechpartner für Behörden, Kunden und Partner in Umwelt-, Arbeits- und Produktschutz
• Organisation und Leitung des EHS-Teams sowie des Arbeitsschutz- und Umweltteams
• Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung im EHS-Bereich inklusive Controlling
• Implementierung und Weiterentwicklung globaler EHS-Prozesse und Tools
• Definition und Administration eines konzernweiten digitalen EHS-Reportings und KPI-Sets
• Moderation von Center of Competences zu gesetzlichen Vorgaben (CE-Maschinenverordnung, Product Compliance)
• Unterstützung der Werk- und Fachbereichsleitungen bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und EHS-Pflichten
• Durchführung von EHS-Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Lieferanten
• Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmethoden zur Ressourcenschonung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standorten und internationalen Teams

Kenntnisse

Führungserfahrung

Auditierkompetenz

Deutsch/Englisch fließend

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

BWL/Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement/Qualitätsmanagement oder naturwissenschaftliche Fachrichtung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Zentraler EHS-Ansprechpartner für Behörden, Kunden und externe Partner in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energiemanagement und Product Compliance
• Organisation und Leitung des Arbeitsschutzausschusses sowie des Umweltteams
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des EHS-Teams im Sinne der Leadership Principles
• Verantwortung für die EHS-Budget- und Ressourcenplanung inklusive deren Einhaltung
• Implementierung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler EHS-Prozesse und -Tools
• Definition, Aufbau und Administration eines konzernweiten digitalen EHS-Reportings und KPI-Sets
• Moderation von Center of Competences zu gesetzlichen Vorgaben wie der CE-Maschinenverordnung und Product Compliance
• Unterstützung der Werk- und Fachbereichsleiter bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und der Wahrnehmung ihrer EHS-Pflichten
• Erstellung und Durchführung von EHS-Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Lieferanten
• Überwachung, Steuerung und Nachhaltung von Korrektur- und Verbesserungsmethoden zur Ressourcenschonung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement, Qualitätsmanagement oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungsverantwortung im EHS/HSE-Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, Management und Standortleitern sowie internationale Auslanderfahrung (EU, Schweiz, UK)
• Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie in der Product Compliance
• Nachweisbare Kompetenz in der Auditierung, Moderation, Richtlinienkompetenz und Präsentation komplexer EHS-Themen
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
• Empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion, hoher Teamorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)